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单选题战略变革模式中，当管理层的作用为积极主动，而变革的性质为增量时，该种变革为（）A 协调变革B 计划变革C 接受变革D 迫使变革
题目
协调变革
计划变革
接受变革
迫使变革
参考答案和解析
相似问题和答案
第1题：
包含增量变革因素的企业变革模式有( )。
A．协调模式
B．计划模式
C．接受模式
D．迫使模式
解析：由管理层积极主动与增量变革构成的变革模式，属于协调模式；由管理层积极主动与转化变革构成的变革模式，属于计划模式；由管理层消极被动与增量变革构成的变革模式，属于接受模式；由管理层消极被动与转化变革构成的变革模式，属于迫使模式。
第2题：
以下关于战略变革模式不正确的说法是( )。
A．变革管理最为重要也最为困难
B．变革可分为积极主动变革和消极被动变革两种类型
C．变革可以发生在支持活动及价值链中的必要环节，因为这些领域可以开发出核心竞争力
D．人类行为的变革可以分为解体、变革、重新巩固三个阶段
解析：变革可分为两种类型：增量变革与转化变革。相应的，对变革的管理方法也可以分为积极主动和消极被动两种。所以选项B是错误的。
第3题：
在丁企业的变革过程中，公司高管一直处于被动状态，本着“多一事不如少一事”的态度处理此次变革，当变革的性质是转化时，该种变革是一种（ ）。
A.协调的变革
B.迫使的变革
C.接受的变革
第4题：
组织中工作方式的变革属于（）
- A、战略变革
- B、文化变革
- C、结构变革
- D、技术变革
正确答案:D
第5题：
B.变革的节奏
C.变革的管理方式
D.变革的范围
第6题：
A、以组织结构为中心的变革
B、以人为中心的变革
C、以任务和技术为中心的变革
D、以职能为中心的变革
第7题：
当管理层的作用是积极主动的，而变革的性质是转化时，这时的变革是( )。
A．协调变革
B．计划变革
C．接受变革
D．迫使变革
解析：当管理局的作用是积极主动的，而变革的性质是转化时，该种变革是一个计划的变革。
第8题：
A、协调性变革
B、兼容性变革
C、计划性变革
D、接受性变革
E、迫使性变革
第9题：
下列不属于组织变革的领域层次的是（）
- A、行政管理层变革
- B、职能管理层变革
- C、战略性管理层变革
- D、创新能力层变革
正确答案:B
第10题：
围绕企业是否该变以及该怎样变，既有来自外部因素，也有来自主观因素，而企业战略变革问题的核心与关键是（）
- A、战略变革的动因
- B、战略变革的类型
- C、战略变革的主导思维逻辑
- D、战略变革方式
正确答案:C