第1题:
工作分析的意义与作用是什么?
意义:
(1)是整个人力资源管理科学化的基础
(2)实社会生产力的需要
(3)是企业现代化管理的客观需要
作用:
(1)有助于工作评价,人员测评,定员定额,人力规划与职业发展的科学化、规范化与标准化。
(2)有助于劳动人事管理科研工作。
(3)有助于实行量化管理。
略
第2题:
企业实施CI战略的意义与作用是什么?
第3题:
向参与工作分析的有关管理人员和员工解释与说明工作分析的目的、内容、作用和意义,是工作分析( )阶段的任务。
A.准备
B.调查
C.分析
D.反馈
第4题:
工作场所监测的作用和意义是什么?
第5题:
保密工作的意义和作用是什么?
第6题:
项目投资效益分析与评价的意义是什么。
第7题:
旅游企业工作分析的意义是什么?
第8题:
第9题:
员工工作安全与健康的意义是什么?
第10题:
冬泳活动的意义与作用是什么?