目标性原则
动态性原则
兼顾性原则
一致性原则
第1题:
简述制定企业各类人员规划的基本程序。
相关试题:试举例说明企业制定人力资源规划应包括哪些步骤?
第2题:
在制定旅游规划目标体系时要遵循以下的原则:()、()、()、()。
第3题:
第4题:
人力资源规划的制定原则有:()、()准确性原则以及可控性则。
第5题:
人力资源规划的制定与实施的阶段包括()
第6题:
第7题:
制定人力资源规划的原则包括()。
第8题:
第9题:
人力资源规划的制定原则包括()
第10题:
充分考虑内外环境的变化是制定人力资源规划时应遵循的()