单选题某主要零售商的市场营销部门为每类产品分别配备一名产品经理。产品经理负责定购产品并决定产品的零售价格。每名产品经理的采购预算由市场营销经理制定。定购的产品被运送到一个主要的分销中心，在那里将商品分离开来，以便将它们分销到该公司的52个百货店。因为在分销中心纪录产品的收入情况，所以该公司在每个店铺中没有设置验收职能。对产品经理的考评是根据他们所负责的产品类型所产生的销售额毛利的组合来进行的。许多产品属于季节性产品，每个店铺的经理可以要求撤换上一季的产品，以便为下一季的产品提供销售空间。在这种情况下，以下

第1题：

产品研发部在产品经理管理方面的职责，不包括以下哪一项（）。

• A、负责组织各级行产品经理间的信息沟通
• B、组织产品经理进行基本技能和新产品培训
• C、全面负责产品经理队伍的岗位管理工作
• D、负责在产品创新方面给予产品经理业务指导

第2题：

聘任的高级产品经理、资深产品经理、专家级产品经理和高级专家级产品经理须具备什么资格（）。

• A、无须取得相应的产品经理专业资格
• B、产品经理初级资格
• C、产品经理中级资格
• D、产品经理高级资格

第3题：

以下有关产品经理岗位资格的说法中，正确的是（）。

• A、产品经理岗位聘任须取得相应产品经理专业资格
• B、聘任的产品经理须具备产品经理中级资格
• C、在助理产品经理岗位上工作，即视同获得产品经理初级资格
• D、聘任的高级产品经理须具备产品经理高级资格

第4题：

由一名产品市场营销经理负责，下设几个产品线经理，产品线经理之下再设向个具体产品经理去负责产品。这是（）。

• A、功能型组织
• B、地区型组织
• C、产品型组织
• D、市场型组织

第5题：

在产品经理管理方面，以下有关人力资源部的职责的说法中，正确的是（）。

• A、组织产品经理进行基本技能和新产品培训
• B、作为产品经理序列建设的综合牵头部门
• C、全面负责产品经理队伍的岗位管理工作
• D、负责组织各级行产品经理间的信息沟通

第6题：

农业银行产品经理岗位序列共分五个层级，从高到低依次为：高级专家级产品经理、专家级产品经理、资深产品经理、高级产品经理、产品经理。

第7题：

聘任哪个层级的产品经理须具备产品经理高级资格（）。

• A、高级产品经理
• B、资深产品经理
• C、专家级产品经理
• D、高级专家级产品经理

第8题：

在产品经理管理方面，以下有关业务部门职责的说法中，正确的是（）。

• A、负责在产品创新方面给予产品经理业务指导
• B、组织产品经理进行基本技能和新产品培训
• C、负责会同人力资源部和产品研发部进行产品经理题库建设及组织考试
• D、负责本部门产品经理的日常管理和培训工作

第9题：

著名的杜邦公司曾采用在纺织部门同时设立产品经理和主要市场经理的组织形式，即（）。

• A、地区型市场营销组织
• B、产品型市场营销组织
• C、市场管理型市场营销组织
• D、产品---市场结合的矩阵组织

第10题：

ABC是一家拥有52个分店的零售商，其市场部的责任是： 进行市场调查； 33建议新分店的开业地点； 订购产品并决定产品的零售价格； 针对每类产品进行促销和广告宣传； 决定特殊销售商品的价格。 市场部对每类产品都设有单独的产品经理。市场部经理为每位产品经理提供一个采购预算。为了让产品经理更加了解自己负责产品的相关知识，并与供应商建立良好关系，公司在各类产品间对产品经理并不实行轮换。市场部的一个小组负责市场调查。 除了订货和定价，产品经理还决定产品交付的时间和方式。产品都统一运送到配送中心，在那里验收产品，在产品上标明零售价，并且将产品分配送至各商店。通过扫描收据验收文件，经扫描商品的编号应与贴在产品上的价格标签一致。产品一般在配送中心放置12至72个小时，然后用卡车送到每个商店。由于收货在配送中心进行记录，因此公司发现没没有必要在每个分店都设置验收职能。 公司根据每个产品经理所负责产品销售量和净利润对他们进行综合评估。很多产品具有季节性，个别分店经理可以要求将季节性产品“处理”来为下一季产品腾出空间。 一位新的产品经理建议组织与15个最大的供应商建立电子数据交换系统（EDI），有关出售的产品的自动现金记录信息会传递给供应商，并且允许供应商直接向配送中心送货，以便粘贴价格标签，并将产品分配给各商店。对于这一建议，下列陈述正确的是（）

• A、由于已收商品不经常与个别采购订单核对，因此控制会减弱
• B、特别价格，最大送货量以及发送时间的长期合同将是用来代替个别采购订单的合理方式
• C、公司的报废存货很可能比在以前系统下的更多
• D、相关产品类别的利润和总销售量将会增加