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单选题保险期限在一个月以上的，满15天不满1个月的按（）计收保费。A 1个月B 半个月C 实际天数

题目
单选题
保险期限在一个月以上的，满15天不满1个月的按（）计收保费。
A

1个月

B

半个月

C

实际天数

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第1题：

关于商业险短期费率的说法，正确的是()

A.发生退保时，按照日费率收取已了责任部分的短期保费

B.不足一个月按一个月收取保费


参考答案：AB

第2题：

支付经济补偿金的标准是( )。

A．满一年支付一个月工资的补偿金

B．六个月以上，不满一年的，按一年计算

C．不满六个月的，不支付经济补偿金

D．支付经济补偿金的最长期限为十年


正确答案：AB
AB。解析：不满六个月的，按半月支付经济补偿金；支付经济补偿金的最长期限为十二年。

第3题：

经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。()

此题为判断题(对，错)。


正确答案是：“对”。

第4题：

保险期限在一个月以上的，满15天不满1个月的按（）计收保费。                

  • A、1个月
  • B、半个月
  • C、实际天数

正确答案:A

第5题：

有关保险费的计算的说法,错误的是( )

A．保险期不足1年的,按短期月费率计收保险费

B．保险期不足1个月的,按1个月计费

C．投保1年,如果中途退保,也按短期费率表计算退保费

D．因停驶或所有权转让申请退保,应按月计算退保费


参考答案：D

第6题：

根据《劳动合同法》规定,以下情况正确的是()。

A.经济补偿金按劳动者签订劳动合同的时间开始算，不满一年按一年计算，每满一年支付一个月工资的标准支付

B.按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿

C.用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的，不用支付劳动者经济补偿金

D.支付经济补偿的年限最高不超过十二年。


参考答案：B,D

第7题：

根据《劳动合同法》第四十七条规定,以下情况正确的是()

A.经济补偿金按劳动者签订劳动合同的时间开始算，不满一年按一年计算，每满一年支付一个月工资的标准支付

B.按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿

C.用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的，不用支付劳动者经济补偿金

D.按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付二个月工资的标准。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付一个月工资的经济补偿


参考答案：D

第8题：

保险期限在一个月以上的，满15天不满1个月的按()计收保费。

A. 1个月

B. 半个月

C. 实际天数


参考答案：A

第9题：

按《保险法》的规定，投保人分期支付保费，在支付首期保费后，逾期()未支付当期保险费的，合同效力中止。

A:30天
B:一个月
C:60天
D:两个月

答案：C
解析：

第10题：

有以下（）情形的职工不能享受当年的年休假。

  • A、累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的
  • B、累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的
  • C、累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的
  • D、职工请事假累计10天以上且单位按照规定不扣工资的

正确答案:A,B,C

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