道德和观念
知识和能力
道德和能力
观念和知识
第1题:
员工培训的首要内容是态度性培训。()
第2题:
作为企业人力资源开发的重要组成部分,在企业管理活动中具有极为重要的地位和作用。
A.员工培训基本原则
B.员工培训的内容
C.员工培训的计划制定
D.员工培训规划
第3题:
A、正确制订培训战略和计划
B、确定培训的内容和方式
C、评估培训的成果
D、提供培训的材料
第4题:
员工培训的活动中体现为硬性内容的是()
第5题:
员工培训中对人进行投资所体现的内容属于软性的有()
第6题:
员工培训的涵义包含三层意思()。
A、说明了企业员工培训的主要目的和要求
B、说明了培训的主要内容和范围
C、说明了员工培训是一个企业有组织、有计划的活动
D、说明了企业员工培训可有可无
E、以上说法都不对
第7题:
员工培训的活动中体现为软性内容的是()
第8题:
A.员工培训的评估
B.员工培训计划的制定
C.员工培训的需求分析
D.员工培训的组织
第9题:
员工培训的实施具体内容是()。
第10题:
人力资源最重要的指标,集中体现为员工个人的()水平。