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多选题（）属于人力资源开发的主要内容。A人才发现B人才培养C人才教育D人才调剂
题目
多选题
（）属于人力资源开发的主要内容。
A
人才发现
B
人才培养
C
人才教育
D
人才调剂
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相似问题和答案
第1题：
以下属于人力资源开发的主要内容的为()
A、人才发现
B、人才培养
C、人才教育
D、人才调剂
E、人才发展
参考答案：ABCDE
第2题：
下列属于战略人力资源管理的主要内容是()。
A.环境分析
B.确定重点工作
C.优化开发
D.人力奖酬
E.评价调整
答案：A|B|C|D|E
第3题：
（ ）属于人力资源开发的主要内容。
A．人才发现
B．人才培养
C．人才教育
D．人才调剂
E．人才发展
正确答案：ABCDE
第4题：
（）属于人力资源开发的主要内容。
- A、人才发现
- B、人才培养
- C、人才教育
- D、人才调剂
正确答案:A,B,C,D
第5题：
商业银行人力资源开发与管理的主要内容包括（）
A.员工工资发放
B.员工的考核和任用
C.人力资源的激励制度
D.员工绩效评价
E.人力资源的环境开发
B.员工的考核和任用
C.人力资源的激励制度
D.员工绩效评价
E.人力资源的环境开发
答案：B,C,D,E
解析：
商业银行人力资源开发与管理的主要内容包括：人力资源规划、员工的考核和任用、人力资源的激励制度、员工绩效评价、人力资源的心理及智能开发、人力资源的环境开发。
第6题：
人力资源管理战略主要内容包括()
A、人力资源中长期规划
B、人力资源引进与保留战略
C、人力资源培训与开发战略
D、人员绩效管理战略
E、薪酬战略
参考答案：ABCDE
第7题：
通过人力资源开发活动，传播公司政策和惯例，属于人力资源开发双重功能中的赢利功能。()
正确答案：错
第8题：
企业人力资源开发与管理的主要内容是什么?
正确答案：(1)企业人力资源规划;(2)企业员工的培训;(3)企业员工的激励。
第9题：
（ ）属于人力资源开发的主要内容。
A.人才发现
B.人才培养
C.人力资源教育
D.人才调剂
E.人力资源培训
B.人才培养
C.人力资源教育
D.人才调剂
E.人力资源培训
答案：A,B,C,D,E
解析：
人力资源开发包括人力资源的教育、培训以及人才的发现、培养、使用和调剂等诸多管理活动。
第10题：
简述人力资源开发与管理的主要内容？
正确答案: （1）人力资源的规划与决策；
（2）人员的招聘与更新；
（3）人员的配置和组织使用；
（4）人力资源的评价。