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单选题培训教材审核的“目标导向原则”要求审核工作始终要认准（）。A 培训需求B 培训目的C 培训形式D 培训目标
题目
单选题
培训教材审核的“目标导向原则”要求审核工作始终要认准（）。
A
培训需求
B
培训目的
C
培训形式
D
培训目标
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相似问题和答案
第1题：
计划工作必须始终坚持以目标为导向， 目标应具体、可测量。遵循的是
A.可考核性原则
B.系统性原则
C.重点原则
D.创新原则
E.弹性原则
正确答案：A
可考核性原则指计划工作必须始终坚持以目标为导向。目标应具体、可测量、可考核，作为在计划执行过程和评价过程的标准和尺度。
可考核性原则指计划工作必须始终坚持以目标为导向。目标应具体、可测量、可考核，作为在计划执行过程和评价过程的标准和尺度。
第2题：
计划工作必须始终坚持以目标为导向，目标应具体、可测量。遵循的是
A:可考核性原则
B:系统性原则
C:重点原则
D:创新原则
E:弹性原则
B:系统性原则
C:重点原则
D:创新原则
E:弹性原则
答案：A
解析：
可考核性原则指计划工作必须始终坚持以目标为导向。目标应具体、可测量、可考核，作为在计划执行过程和评价过程的标准和尺度。
第3题：
审核准则是审核工作的依据。可作为审核准则的文件有( )。
A．质量方针
B．审核员培训教材
C．质量手册
D．作业指导书
E．记录
正确答案：ACD
解析：审核准则是一组方针、程序或要求。审核准则用作确定符合性的依据，可以包括所适用的方针、程序、标准、法律法规、管理体系要求、合同要求或行业规范。
解析：审核准则是一组方针、程序或要求。审核准则用作确定符合性的依据，可以包括所适用的方针、程序、标准、法律法规、管理体系要求、合同要求或行业规范。
第4题：
计划工作必须始终坚持以目标为导向（）
- A、系统性原则
- B、重点原则
- C、创新原则
- D、弹性原则
- E、可考核性原则
正确答案:E
第5题：
培训教材的编写要始终把握突出其技能操作性特点，确保以技能为主、（）为辅的开发原则。
正确答案:理论
第6题：
计划工作必须始终坚持以目标为导向
A.系统性原则
B.重点原则
C.创新原则
D.弹性原则
E.可考核性原则
正确答案：E
第7题：
依据GB/T19011-2013标准中的（）的要求，应为每次审核确定审核目标、范围和准则。
- A、审核方案
- B、审核计划
- C、审核报告
- D、审核实施
正确答案:A
第8题：
“计划工作必须始终坚持以目标为导向”指计划工作应遵循
A. 系统原则
B. 重点原则
C. 创新原则
D. 弹性原则
E. 可考核性原则
正确答案：E
第9题：
对培训教材审核必须坚持（）。
- A、精炼求新原则
- B、严审把关原则
- C、目标导向原则
- D、前瞻性原则
- E、科学性与思想性相结合的原则
正确答案:A,B,C,D,E
第10题：
"计划工作必须始终坚持以目标为导向"指计划工作应遵循（）
- A、系统原则
- B、重点原则
- C、创新原则
- D、弹性原则
- E、可考核性原则
正确答案:E