CMS专题
填空题（）测试是了解受试者学习第二语言的潜在能力即所谓能力倾向如何的一种测试。
题目
相似问题和答案
第1题：
下列哪种方法不属于对应聘者能力特征的诊断()
A. 普通能力倾向测试
B. 心理运动机能测试
C. 特殊职业能力倾向测试
D. 个性品质测试
第2题：
心理测试方法中的能力测试，不包括（ ）。
A．普通能力倾向测试
B．人格特质兴趣测试
C．特殊职业能力测试
D．心理运动机能测试
第3题：
心理测试中的能力测试一般包括（ ）
A．普通能力倾向测试
B．心理运动机能测试
C．特殊职业能力测试
D．行为能力倾向测试
E．思维能力倾向测试
第4题：
B.职业兴趣测试
C.职业能力测试
D.职业人格测试
第5题：
在心理测试中，身体能力测试属于( )．
A．组织能力测试
B．特殊职业能力测试
C．普通能力倾向测试
D．心理运动机能测试
D【解析】心理运动机能测试主要包括两大类：①心理运动能力．如选择反应时间、肢体运动能力测试协调、手指灵巧、手臂稳定、速度控制等；②身体能力，包括动态强度、爆发力、广度灵活性、动态灵活性、身体协调性与平衡性等．
第6题：
A.心理运动机能能力测试
B.鉴别能力倾向测试
C.特殊职业能力测试
D.一般能力倾向测试
第7题：
身体能力测试属于（ ）。
A．组织能力测试
B．特殊职业能力测试
C．普通能力倾向测试
D．心理运动机能测试
心理运动机能测试主要包括两大类：①心理运动能力。如选择反应时问、肢体运动速度、四肢协调、手指灵巧、手臂稳定、速度控制等。②身体能力。包括动态强度、爆发力、广度灵活性、动态灵活性、身体协调性与平衡性等。
第8题：
能力测试适用于测定从事某项特殊工作所具备的某种潜在能力的一种心理测试，其测试的内容一般有（ ）
A．普通能力倾向测试
B．特殊职业能力测试
C．管理能力发展测试
D．心理运动机能测试
E．销售能力测试
第9题：
能力测试是用于测定从事某项特殊工作所具备的某种潜在能力的一种心理测试，其测试的内容一般有( )．
A．普通能力倾向测试
B．特殊职业能力测试
D．心理运动机能测试
C．管理能力发展测试
E．销售能力测试
ABD【解析】能力测试是用于测定从事某项特殊工作所具备的某种潜在能力的一种心理测试．能力测试的内容一般可分为：①普通能力倾向测试；②特殊职业能力测试；③心理运动机能测试．
第10题：
A.—般能力倾向成套测试 B.鉴别能力倾向成套测试
C.感情能力倾向成套测试D.机械倾向测试 E.文书倾向测试