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多选题对“团队的培训方法”解说正确的选项有()A用以描述一系列教学活动B也包括一系列团队技能训练C团队培训“是在团队环境下共享各自思想和角色的过程”D团队培训经常用的方法有集体讨论、协商会、研讨会等E在提出批评前应有肯定

题目
多选题
对“团队的培训方法”解说正确的选项有()
A

用以描述一系列教学活动

B

也包括一系列团队技能训练

C

团队培训“是在团队环境下共享各自思想和角色的过程”

D

团队培训经常用的方法有集体讨论、协商会、研讨会等

E

在提出批评前应有肯定

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第1题:

下列选项中,正确描述优秀团队特征的有( )

A.提高员工对工作的投入程度
B.有共同的意愿、目标和工作方法
C.情愿共同承担责任
D.能力互补
E.规模小

答案:B,C,D,E
解析:
一个好的团队具有四个方面的特征:①规模小;②能力互补;③有共同的意愿目标和工作方法;④情愿共同承担责任。

第2题:

下列选项中,正确描述优秀团队特征的有()。

A:提高员工对工作的投入程度
B:有共同的意愿、目标和工作方法
C:情愿共同承担责任
D:能力互补
E:规模小

答案:B,C,D,E
解析:
一个好的团队具有以下四个方面的特征:①规模小;②能力互补;⑧有共同的意愿、目标和工作方法;④情愿共同承担责任。

第3题:

如何组织采用工作团队的方式使员工转变成团队队员的方法有:()。

A、选拨

B、培训

C、合作

D、奖励


参考答案BD

第4题:

针对组织的培训方法有()

  • A、案例分析
  • B、情境模拟
  • C、无领导小组讨论
  • D、冒险性学习
  • E、团队培训
  • F、行动学习

正确答案:D,E,F

第5题:

对代理商提供的支持有哪些?()

  • A、多样的平台产品(团购套餐、代金券、买单、POS机、推广通、商户通、小白盒等);
  • B、系统的线上&线下培训团队和培训资源(课件、操作手册、集中培训与答疑);
  • C、系统的团队管理流程与方法(管理制度、管理方法、处理流程&方法);
  • D、专业的服务和管理团队(客服、运营支持、渠道管理、PR等);

正确答案:A,B,C,D

第6题:

下列选项中.正确描述一个好的团队特征的有()。

A.提高员工对工作的投入程度
B.有共同的意愿、目标和工作方法
C.情愿共同承担责任
D.能力互补
E.规模小

答案:B,C,D,E
解析:
A.提高员工对工作的投入程度
B.有共同的意愿、目标和工作方法
C.情愿共同承担责任
D.能力互补
E.规模小
一个好的团队具有四个方面的特征:①规模小;②能力互补;③有共同的意愿、目标和工作方法:④情愿共同承担责任。

第7题:

下列选项中,( )属于项目团队建设的方法。①拓展训练②培训③项目绩效评估④心理偏好指示器⑤问题日志⑥同地办公(集中)⑦认可和奖励

A. ①②③⑦
B. ②③⑤⑥
C. ①④⑤⑦
D. ①②⑥⑦

答案:D
解析:
项目团队建设的技术和工具,包括培训、团队建设活动和奖励与表彰制度。团队建设常用的方法包括挑战体能训练、心理偏好指标等工具。

第8题:

团队合作能力的培训方法有( )。

A.团队式培训

B.交叉培训

C.基于仿真系统的培训

D.基于元认知的培训


正确答案:ABCD

第9题:

按照对网点团队提升与业务培训的规定,在团队培训和提升中,做好网点员工培训需要注意的要点有()。

  • A、应该服务于网点的经营发展目标
  • B、树立清晰的目标
  • C、明确网点员工培训的内容
  • D、选择适当的培训方法
  • E、合理运用负激励加以推进

正确答案:A,B,C,D

第10题:

以下属于应用新技术的培训方法有()

  • A、无领导小组讨论
  • B、案例讨论
  • C、多媒体培训
  • D、计算机培训
  • E、远程学习
  • F、团队游戏

正确答案:C,D,E

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