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单选题在现代企业中，越来越多的情况是把培训作为一种（）的手段。A 员工发展B 企业发展C 激励人才D 保留人才
题目
单选题
在现代企业中，越来越多的情况是把培训作为一种（）的手段。
A
员工发展
B
企业发展
C
激励人才
D
保留人才
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相似问题和答案
第1题：
在现代企业中，越来越多的情况是把培训作为一种______。
A.管理手段
B.控制手段
C.组织手段
D.激励手段
答案：C
第2题：
在现代企业中，越来越多的情况是把培训作为一种（ ）的手段。
A．员工发展
B．企业发展
C．激励人才
D．保留人才
正确答案：C
第3题：
企业在进行员工培训需求分析时，应该把（ ）作为企业培训的目标。
A．企业层面的培训需求
B．工作层面的培训需求
C．员工层面的培训需求
D．企业、工作和员工层面三方的共同需求
正确答案：D
第4题：
现代戏剧中，手机作为一种道具，可视为是任何外在因素随时进入舞台的手段。
正确答案:正确
第5题：
企业在进行员工培训的需求分析时，应该把（）作为企业培训的目标。
A:企业层面的培训需求
B:工作层面的培训需求
C:员工层面的培训需求
D:企业、工作和员工层面三方的共同需求
B:工作层面的培训需求
C:员工层面的培训需求
D:企业、工作和员工层面三方的共同需求
答案：D
解析：
企业、工作、员工三个层面的培训需求分析是一个有机的系统，缺少任何一个层面都不能进行有效的分析，企业在进行员工培训需求分析时，应取企业整体、工作及员工个人层面三方的共同需求区域，并以此作为企业员工培训的目标。
第6题：
作为企业外部融资手段,()作为银行信贷的一种替代性资金来源,在企业中得到广泛的使用。
A.内源融资
B.银行融资
C.商业信用
D.证券融资
参考答案：C
第7题：
企业在进行员工培训需求分析时，应该把()作为企业员工培训的目标。
A:企业层面的培训需求分析
B:工作层面的培训需求分析
C:员工层面的培训需求分析
D:企业、工作和员工个人层面三方的共同需求区域
B:工作层面的培训需求分析
C:员工层面的培训需求分析
D:企业、工作和员工个人层面三方的共同需求区域
答案：D
解析：
企业、工作、员工三个层面的培训需求分析是一个有机的系统，缺少任何一个层面都不能进行有效的分析。企业在进行员工培训需求分析时，应取企业整体、工作及员工个人层面三方的共同需求区域，并以此作为企业员工培训的目标。
第8题：
银行信用卡作为一种现代化的支付工具,已经为越来越多的人们所接受和喜爱。银行信用卡在使用过程中执行的货币职能是( )。
A、转账结算
B、流通手段
C、价值尺度
D、一般等价物
参考答案：B
第9题：
现代企业管理中，“以人为本”是指作为企业管理的根本出发点，把做人的工作，调动人的积极性作为企业文化建设的重要任务。
正确答案:正确
第10题：
立宪派把革命作为目标本身，而革命党把革命作为一种手段。
正确答案:错误