合法要求
奖励报酬
强迫
决策
信息控制
第1题:
领导者影响力的主要来源有( )。
A.职位权力
B.正式权力
C.工作权力
D.个人权力
第2题:
领导者基于职位的权力在其权力构成中居主导地位,主要包括()
A.法定权力
B.奖励权力
C.自身影响力
D.处罚权力
答案:ABD
解析:领导者职位权一般表现为三种权力形式,即法定权、奖惩权和强制权。法定权来自组织机构所确定的领导者的法定地位,包含责、权、利三个因素。奖惩权(奖励权和惩戒权)是领导者用来调动各种积极性的“软”和“硬”两种手段。强制权是指领导者以其权力角色对被领导者实施强制性影响,通过这种影响来改变被领导者的心理和行为。
第3题:
A、人际关系
B、职位权力
C、个人权力
D、控制权力
E、组织规模
第4题:
领导者的能力或力量包括由组织赋予领导者的职位和权力,也包括领导者个人所具有的影响力。
第5题:
领导者的职位权力包括法定权力、()权力和()权力。
第6题:
民主方式的领导者主要依靠()
A、个人权力
B、职位权力
C、威信
D、下达命令
E、纪律约束
第7题:
影响下属心理和行为的领导权有职位权力,包括()、()、()和非职位权力,包括()、()。
第8题:
权力是领导者对组织成员施加影响的基础。领导者的权力包括( )。 A.职位权力 B.个人权力 C.直线权力 D.职能权力 E.参谋权力
第9题:
领导者的权力包括( )。
第10题:
领导者基于职位的权力在其权力构成中居主导地位,主要包括()。