第1题:
心理测量,不论是对智力、能力倾向的测量,还是人格的测量,都具有等距量表的特征。
A对
B错
第2题:
目前大多数的测量量表都是以企业的理念层作为测量对象。
A对
B错
第3题:
被测量指的是作为( )的特定量。
A.测量对象
B.测量标准
C.测量结果
D.测量目的
第4题:
目前绝大多数考试中,测量工具是以命题形式出现的
第5题:
生命质量量表按照测量的对象分类,分为()、()和()。
第6题:
心理测量是以心理测验作为工具对人的()的确定。
行为
略
第7题:
企业文化的测量界定在企业的()。
A理念层
B管理行为层
C制度层
D符号层
第8题:
态度测量方法分为直接测量表法和间接测量表发。()属于直接测量表发。
A总评分法
B哥提斯曼表
C沙斯通量表
D语义差别量表
第9题:
对起升高度和下降深度的测量是以吊钩的支承面作为测量基准点的。()
第10题:
心理测量,不论是对智力、能力倾向的测量,还是人格的测量,都具有等距量表的特征。