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单选题党政领导干部应当（）提拔。特别优秀或者工作特殊需要的干部，可以突破任职资格规定或者越级提拔担任领导职务。A 逐级B 越级C 跳级D 同级

题目
单选题
党政领导干部应当（）提拔。特别优秀或者工作特殊需要的干部，可以突破任职资格规定或者越级提拔担任领导职务。
A

逐级

B

越级

C

跳级

D

同级

参考答案和解析
正确答案： C
解析： 暂无解析
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第1题：

《党政领导干部选拔任用工作条例》规定:任职试用期未满或者提拔任职不满一年的,不得破格提拔;不得在任职年限上连续破格;可以越两级提拔等。()

此题为判断题(对，错)。


答案：错误

第2题：

党政领导干部应当逐级提拔，特别优秀的中青年干部或因工作特殊的需要，也应当按照有关程序逐级提拔。 （ ）


正确答案：√
略。

第3题：

《党政领导干部选拔任用工作条例》规定，破格提拔干部必须从严掌握，任职试用期未满或者提拔任职不满两年的，不得破格提拔。( )

参考答案：错误


正确答案：×

第4题：

《党政领导干部选拔任用工作条例》规定，任职试用期未满或者提拔任职不满( )的，不得破格提拔。

A、半年

B、一年

C、一年半

D、两年


正确答案：B

第5题：

《关于印发淮北矿业中层管理人员队伍建设与管理办法的通知》规定,中层管理人员应当逐级提拔。特别优秀或工作特殊需要的,可突破任职资格规定提拔。( )

此题为判断题(对，错)。


标准答案：正确

第6题：

特别优秀的年轻干部或者工作特殊需要的，可以破格提拔

此题为判断题(对，错)。


正确答案：√

第7题：

党政领导干部应当逐级提拔，属以下情况的可以破格提拔（ ）。

A．特别优秀的中青年干部

B．工作特殊需要的

C．文化程度高的

D．上级领导特别了解的


正确答案：AB
具备下列情形之一的，根据实际需要可以破格提拔：
(1)德才素质好，发展潜力大，群众公认，实绩突出的优秀干部；(2)获得市级、省级、国家级荣誉称号的优秀干部；(3)专业性较强的单位和部门急需的、有一定的领导和管理经验，具有高级专业技术职称的专门人才；(4)有关单位和部门急需的、具有高学历、工作表现突出的优秀人员；(5)选派到边远山区、自然条件差、经济相对落后、条件艰苦地区工作三年以上，为改变当地落后面貌作出突出贡献的优秀干部；(6)班子结构配备需要的年轻干部、女干部和党外干部；(7)选送到国外或国内高校(包括党校)重点培养的优秀后备干部。

第8题：

以下干部选拔任用规定中哪项是不正确的?()

A、特别优秀或者工作特殊需要的干部，可以突破任职资格规定或者越级提拔担任领导职务

B、工作实绩特别显著者可破格提拔

C、贫困地区急需引进的干部可破格提拔

D、可以越两级提拔


答案：D

第9题：

公务员晋升领导职务,应当逐级晋升。特别优秀的或者工作特殊需要的,可以按照规定破格或者越级晋升。()

此题为判断题(对，错)。


参考答案：√

第10题：

任职试用期未满或者提拔任职不满一年的，表现优秀可以破格提拔(判断题)。


错

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