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多选题所谓上行关系，在企业内部就是指作为下属的当事人所面临的与上级之间的关系的处理，需要注意以下礼仪规范：（）。A尊重上级B支持上级C理解上级D保持距离E不卑不亢
题目
多选题
所谓上行关系，在企业内部就是指作为下属的当事人所面临的与上级之间的关系的处理，需要注意以下礼仪规范：（）。
A
尊重上级
B
支持上级
C
理解上级
D
保持距离
E
不卑不亢
参考答案和解析
正确答案：
E,A
解析：
暂无解析
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相似问题和答案
第1题：
现代礼仪的平等原则就是指人们在交际活动中应注意举止规范、分寸得当。()
正确答案：错
第2题：
物业服务企业持续经营的基础是()
A:正确处理企业同其债权人之间的债权性关系
B:正确处理企业作为供贷方与购货方之间的债权性关系
C:正确处理企业内部各单位之间的债权性关系
D:正确处理企业同职工之间的债权性关系
B:正确处理企业作为供贷方与购货方之间的债权性关系
C:正确处理企业内部各单位之间的债权性关系
D:正确处理企业同职工之间的债权性关系
答案：B
解析：
企业同其债务人之间的财务关系主要包括三个方面：(1)物业服务企业与物业管理服务的消费者，如业主、租户之间发生的，要求消费者按期交纳管理服务费的债权性关系；(2)物业服务企业与其被投资单位之间发生的要求参与分配利润的债权性关系；(3)物业服务企业在开展多种经营过程中作为供货方向购货方提供商品，而与购货方之间发生的债权性关系。正确处理这种财务关系，是确保物业服务企业资金顺利回收的重要保证.也是物业服务企业持续经营的基础。
第3题：
所谓上行关系，在企业内部就是指作为下属的当事人所面临的与上级之间的关系的处理，需要注意以下礼仪规范：()。
A.尊重上级
B.支持上级
C.理解上级
D.保持距离
E.不卑不亢
答案：ABCDE
第4题：
在企业内部的人际关系中，还有一种平行型人际关系，即平常所讲的同事关系，在处理这一关系时，也有一定的礼仪规范可循：（）。
- A、真诚合作
- B、同甘共苦
- C、公平竞争
- D、宽以待人
- E、以身作则
正确答案:A,B,C,D
第5题：
教师和园所领导者之间的关系应该是（）。
- A、雇员与老板的关系
- B、下级与上级的关系
- C、合作伙伴关系
- D、领导与下属的关系
正确答案:C
第6题：
期望理论要求，饭店管理者在管理活动中应注意处理好（ ）。
A.个人与组织的关系
B.成绩与奖励的关系
C.上级与下属需要的关系
D.成绩与奖励的关系
E.努力与成绩的关系
B.成绩与奖励的关系
C.上级与下属需要的关系
D.成绩与奖励的关系
E.努力与成绩的关系
答案：B,D,E
解析：
饭店管理者在管理活动中，应注意处理好以下三个关系：①努力与成绩的关系。饭店管理活动目标的设置要合理，要注意先进性与现实性的有机统一，并注意目标的层次性，让不同层次的员工都能通过参与活动得到收获，实现自己的目标。②成绩与奖励的关系。饭店管理者必须注重论功行赏，并及时奖励。③奖励与满足需要的关系。饭店的奖励必须建立在员工需要的基础上，即具有针对性。
第7题：
对学生而言，在处理师生关系时，应注意的礼仪规范是：（）
- A、尊敬师长
- B、勤奋学习
- C、听从教诲
- D、经常汇报
正确答案:A,C,D
第8题：
职业道德是协调企业内部人际关系的法宝，而企业内部人际关系的主体是()
A、职工与职工之间的关系
B、职工与领导之间的关系
C、领导与领导之间的关系
D、职工与企业之间的关系
参考答案：B
第9题：
作为领导，在处理和下级之间的相互关系时，要注意哪几方面？
正确答案:1、树立权威；
2、以身作则；
3、办事公正；
4、尊重下级；
5、宽待下级；
6、尊崇有才干的下级；
7、关心下级。
第10题：
托幼园所管理体制改革需要处理的关系有（）。
- A、园所与社会各界的关系
- B、园所与上级领导部门及政府的关系
- C、园所与家长和所在社区的关系
- D、只需要处理园所内部的领导关系
正确答案:A,B,C