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单选题A公司2012年净利润4000万元，发放现金股利280万元，发放负债股利600万元，2012年年初股东权益合计为10000万元，2012年没有增发新股也没有回购股票。则2012年的资本保值增值率为（）。A 37．2％B 137．2％C 131．2％D 31．2％
题目
37．2％
137．2％
131．2％
31．2％
相似问题和答案
第1题：
按照固定股利支付率政策，假定公司固定股利支付率为25%，税后净利润为1000万元，今年年末股利分配时，发放股利()万元。
A、375
B、360
C、250
D、0
第2题：
1．ABC公司20×1年全年实现净利润为1000万元，年末在分配股利前的股东权益账户余额
如下： 股本(面值1元) 盈余公积 资本公积 未分配利润 合计 1000万元 500万元 4000万元 1500万元 7000万元若公司决定发放10%的股票股利，股票股利按当前市价计算，并按发放股票股利后的股数支付现金股利，每股0.1元，该公司股票目前市价为10元/股。
要求：求解以下互不相关的问题
(1)20×1年发放股利后该公司权益结构有何变化，若市价不变，此时市净率为多少?
(2)若预计20×2年净利润将增长5%，若保持10%的股票股利比率与稳定的股利支付率，则20×2年发放多少现金股利?每股股利是多少?
(3)若预计20×2年净利润将增长60%，且预计年内将要有一个大型项目上马，该项目需资金2500万元，若要保持20×2与上年的目标资金结构一致，即负债比率为40%，且不准备从外部筹集权益资金，20×2年内能否发放股利，如能应发多少?
(1)股本＝1000+1000×10%×1＝1100(万元)
盈余公积＝500万元
未分配利润＝1500－1000×10%×10－1100×0.1＝1500－1000－110＝390(万元)
资本公积＝(1000×10%×10－1000×10%×1)+4000＝4900(万元)
合计6890万元
市净率＝每股市价/每股净资产＝10/(6890/1100)＝10/6.26＝1.6
(2)20×2年净利润＝1000×(1+5%)＝1050(万元)
20×2年发放股票股利数＝1100×10%＝110(万股)
股利支付率＝1100×0.1/1000＝11%
则20×2年应发放的现金股利＝1050×11%＝115.5(万元)
每股股利＝115.5/(1100+110)＝0.10(元)
(3)20×2年净利润＝1000×(1+60%)＝1600(万元)
20×2年项目投资权益资金需要量＝2500×60%＝1500(万元)
发放现金股利＝1600－1500＝100(万元)
第3题：
某公司2007年初未分配利润为－100万元（超过税前5年补亏期），2007年度净利润为1000万元，预计2008年投资所需的资金为3000万元，假设目标资本结构是负债资金占80%，公司按照10%的比例计提法定公积金，若公司采用剩余股利政策发放股利，则2007年度该公司可向股东支付的现金股利为（ ）万元。
A．210
B．300
C．400
D．220
2007年度企业可向投资者支付的股利=1000－3000×(1－80%)=400(万元)。注意：在剩余股利政策下，向股东支付的现金股利=当年净利润－下年度投资所需的权益资金，而不考虑补亏和计提法定公积金。
第4题：
B.应计提的盈余公积为60万元
C.应发放的股利为350万元
D.应发放的股利为240万元
第5题：
B.380
C.400
D.500
第6题：
某公司2009年度净利润为800万元，预计2010年投资所需的资金为1000万元，假设目标资本结构是负债资金占60%，企业按照净利润15%的比例计提盈余公积金，公司采用剩余股利政策发放股利，则2009年度企业可向投资者支付的股利为( )万元。
A．280
B．400
C．500
D．75
解析：剩余股利政策是指公司在有良好的投资机会时，根据目标资本结构，测算出投资所需的权益资本额，先从盈余中留用，然后将剩余的盈余作为股利来分配，即净利润首先满足公司的资金需求，如果还有剩余，就派发股利；如果没有，则不派发股利。
按照目标资本结构的要求，公司投资方案所需的权益资金数额为1000×(1-60%)=400(万元)，因此，2009年度企业可向投资者支付的股利=800-400=400(万元)。注意提取的盈余公积金已经包含在400万元中，不必再单独考虑。
第7题：
B.1200万元
C.500万元
D.300万元
第8题：
按照剩余股利政策，假定公司负债和所有者权益的比率为6：4，明年计划投资1000万元，税后净利润为700万元，今年年末股利分配时，可以发放的股利为()万元。
A、375
B、360
C、300
D、0
第9题：
要求：计算回答下列互不关联的问题。
（1）预计2019年需要增加项目资本900万元。公司的目标资本结构为权益资本占60%，债务资本占40%。公司采用剩余股利政策，公司应发放多少股利？
（2）公司采用固定股利政策，公司应发放多少股利？
（3）公司采用固定股利支付率政策，公司应发放多少股利？
（4）公司采用低正常股利加额外股利政策，规定每股正常股利为0.3元，按净利润超过正常股利部分的20%发放额外股利，该公司普通股股数为300万股，公司应发放多少股利？
利润留存＝500（万元）
发放的股利＝500－500＝0（万元）
增发新股＝540－500＝40（万元）
（2）发放的股利＝上年发放的股利＝180（万元）
（3）固定股利支付率＝180/600×100%＝30%
本年发放的股利＝500×30%＝150（万元）
（4）正常股利额＝300×0.3＝90（万元）
额外股利＝（500－90）×20%＝82（万元）
本年发放的股利＝90＋82＝172（万元）
第10题：
计算回答下列互不关联的问题：
（1）如果预计明年需要增加长期资本200万元，公司的目标资本结构为权益资本占60%，债务资本占40%。公司采用剩余股利政策，公司本年应发放多少股利？并简要说明采用剩余股利政策的理由。
（2）如果公司采用固定股利政策，公司本年应发放多少股利？并简要说明这种股利政策的优缺点。
（3）如果公司采用固定股利支付率政策，公司本年应发放多少股利？并简要说明采用该股利政策的优缺点。
（4）如果公司采用低正常股利加额外股利政策，规定每股正常股利为0.1元，按净利润超过正常股利部分的30%发放额外股利，该公司普通股股数为400万股，公司本年应发放多少股利？并简要说明采用该股利政策的优点。
本年发放的股利＝250－120＝130（万元）（1分）
理由：公司采用剩余股利政策的根本理由是为了保持理想资本结构，使加权平均资本成本最低。（1分）
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（2）
本年发放的股利＝上年发放的股利＝120（万元）（1分）
优缺点：采用固定股利政策，可以消除投资者内心的不确定性，有利于树立公司良好形象，增强投资者对公司的信心，稳定股票价格；有利于投资者安排股利收入和支出。
该股利政策的缺点在于股利的支付与盈余相脱节。当盈余较低时仍要支付固定的股利，这可能导致资金短缺；同时不能像剩余股利政策那样保持较低的资本成本。（1分）
（3）固定股利支付率＝120/200×100%＝60%
本年发放的股利＝250×60%＝150（万元）（1分）
优缺点：采用固定股利支付率政策，能使股利与公司盈余紧密地配合，以体现多盈多分、少盈少分、无盈不分的原则，才算真正公平地对待了每一位股东。但是，在这种股利政策下，各年的股利变动较大，极易造成公司不稳定的感觉，对于稳定股票价格不利。（1分）
（4）正常股利额＝400×0.1＝40（万元）
额外股利额＝（250－40）×30%＝63（万元）
本年发放的股利＝40＋63＝103（万元） （1分）
优点：使公司具有较大的灵活性，并在一定程度上有利于稳定股价；使那些依靠股利度日的股东每年至少可以得到虽然较低但比较稳定的股利收入，从而吸引住这部分股东。（1分）