对
错
第1题:
人工费的估算成本按规定提取的福利费估算,福利费主要包括( )。
A.福利基金按工资总额的14%计算
B.教育经费按工资总额的3%计算
C.工会基金按工资总额的2%计算
D.教育经费按工资总额的1.5%计算
E.福利基金按工资总额的17%计算
第2题:
纳税人的职工工会经费、职工福利费、职工教育经费,分别按照计税工资总额的( )计算扣除。
A.2%,1.5%,14%
B.2%,14%,2.5%
C.5%,10%,2.5%
D.5%,14%,2.5%
第3题:
企业在计算企业所得税应纳税所得额时,按( )的一定比例分别提取职工工会经费、职工福利费、职工教育经费。
A.实际发放的工资总额
B.应付工资贷方余额
C.计税工资总额
D.计提工资总额
第4题:
职工教育经费按信用社工资薪金总额的()计提,用于职工教育和职业培训方面的开支。
第5题:
第6题:
下列支出符合税前扣除要求的是()
A、企业拨缴的工会经费,不超过工资薪金总额2%的部分,
B、职工教育经费支出,不超过工资薪金总额2.5%的部分
C、职工教育经费支出超过工资薪金总额2.5%的部分,可在以后纳税年度结转扣除
D、职工福利费支出,不超过工资薪金总额14%的部分
第7题:
第8题:
计算应纳税所得额时,扣除项目中的职工福利费、工会经费、职工教育经费的标准分别是( )。
A.不超过工资薪金总额的11%、2%、2.5%
B.不超过工资薪金总额的14%、2%、1.5%
C.不超过工资薪金总额的11%、2%、1.5%
D.不超过工资薪金总额的14%、2%、2.5%
第9题:
企业发生的职工教育经费支出的列支标准是()。
第10题:
华联公司共有职工人数60人,假设2×13年的工资总额1440000元。公司按工资总额的2%和2.5%提取了工会经费和职工教育经费。假设按照《小企业会计准则》确定的工资总额等于按企业所得税法确定的工资薪金总额,则华联公司的下列处理中,说法正确的有()。