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判断题大华公司2×13年按工资总额（假设等于工资薪金总额）的2.5%计提了职工教育经费86000元，2×13年实际发生了90000元。则在2×13年允许税前扣除的职工教育经费为86000元，超过的4000元，准予在以后纳税年度结转扣除。A 对B 错
题目
对
错
参考答案和解析
相似问题和答案
第1题：
人工费的估算成本按规定提取的福利费估算，福利费主要包括（ ）。
A．福利基金按工资总额的14%计算
B．教育经费按工资总额的3%计算
C．工会基金按工资总额的2%计算
D．教育经费按工资总额的1.5%计算
E．福利基金按工资总额的17%计算
第2题：
纳税人的职工工会经费、职工福利费、职工教育经费，分别按照计税工资总额的（ ）计算扣除。
A．2%，1.5%，14%
B．2%，14%，2.5%
C．5%，10%，2.5%
D．5%，14%，2.5%
第3题：
企业在计算企业所得税应纳税所得额时，按( )的一定比例分别提取职工工会经费、职工福利费、职工教育经费。
A．实际发放的工资总额
B．应付工资贷方余额
C．计税工资总额
D．计提工资总额
解析：企业在计算企业所得税应纳税所得额时，应按照计税工资总额的2%、14%、1.5%提取职工工会经费、职工福利费、职工教育经费。
第4题：
职工教育经费按信用社工资薪金总额的（）计提，用于职工教育和职业培训方面的开支。
- A、1%
- B、1.5%
- C、2%
- D、2.5%
正确答案:D
第5题：
B.2％；2．5％
C.2．5％；3％
D.3％；2．5％
第6题：
下列支出符合税前扣除要求的是()
A、企业拨缴的工会经费，不超过工资薪金总额2%的部分，
B、职工教育经费支出，不超过工资薪金总额2.5%的部分
C、职工教育经费支出超过工资薪金总额2.5%的部分，可在以后纳税年度结转扣除
D、职工福利费支出，不超过工资薪金总额14%的部分
第7题：
B:2%
C:2.5%
D:3%
第8题：
计算应纳税所得额时，扣除项目中的职工福利费、工会经费、职工教育经费的标准分别是( )。
A．不超过工资薪金总额的11%、2%、2.5%
B．不超过工资薪金总额的14%、2%、1.5%
C．不超过工资薪金总额的11%、2%、1.5%
D．不超过工资薪金总额的14%、2%、2.5%
第9题：
企业发生的职工教育经费支出的列支标准是（）。
- A、不超过工资薪金总额的2%
- B、不超过工资薪金总额的14%
- C、不超过工资薪金总额的8%
- D、不超过工资薪金总额的10%
正确答案:C
第10题：
华联公司共有职工人数60人，假设2×13年的工资总额1440000元。公司按工资总额的2%和2.5%提取了工会经费和职工教育经费。假设按照《小企业会计准则》确定的工资总额等于按企业所得税法确定的工资薪金总额，则华联公司的下列处理中，说法正确的有（）。
- A、公司按工资总额的2.5% 提取的36000元职工教育经费列入成本开支
- B、公司按工资总额的2.5% 提取的36000元职工教育经费准予在企业所得税税前扣除
- C、公司按工资总额的2% 计提的工会经费28800元准予在企业所得税税前扣除
- D、公司按工资总额的2% 向工会拨缴工会经费28800元，凭工会组织开具的《工会经费收入专用收据》在税前扣除
正确答案:A,D