银行柜员考试

职工教育经费在职工工资总额的()以内据实列支,用于职工教育培训方面的开支。A、1.5%B、2%C、2.5%D、3%

题目

职工教育经费在职工工资总额的()以内据实列支,用于职工教育培训方面的开支。

  • A、1.5%
  • B、2%
  • C、2.5%
  • D、3%
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第1题:

某软件生产企业2013年列支职工工资300万元,发生职工教育经费12万元(含职工培训费用4万元),2012年结转的职工教育经费2万元。下列说法符合税法规定的有( )。

A.2012年未扣除的职工教育经费0.5万元结转至2013年扣除
B.2013年的职工培训费4万元可以全额扣除
C.2013年可以扣除的职工教育经费为11.5万元
D.2013年可以扣除的职工教育经费为7.5万元
E.结转至2014年扣除的职工教育经费为2.5万元

答案:B,C,E
解析:
企业发生的职工教育经费支出,不超过工资、薪金总额2.5%的部分准予扣除,超过部分准予结转以后年度扣除;软件生产企业的职工教育经费支出中的职工培训费,可以全额在企业所得税前扣除。所以准予税前扣除的职工教育经费支出=300×2.5%+4=11.5(万元),结转至2014年扣除的职工教育经费=12-11.5+2=2.5(万元)。

【知识点】 其他

第2题:

分公司用于职工教育培训方面的支出应在以下哪个科目列支?()

  • A、承保费用-职工教育经费
  • B、承保费用-培训费
  • C、承保费用-会议费
  • D、承保费用-差旅费

正确答案:A

第3题:

企业所得税法规定,职工教育经费支出,在职工工资总额()以内的,准予据实在所得税前扣除。

A.14%

B.12%

C.2.5%

D.2%


参考答案:C

第4题:

企业职工教育培训投资包括:()。

  • A、专职教职员工工资
  • B、脱产学习职工工资
  • C、职工教育基本建设投资
  • D、固定资产折旧费
  • E、职工教育经费

正确答案:A,B,C,D,E

第5题:

企业所得税法规定,职工教育经费支出,在职工工资总额()以内的,准予据实在所得税前扣除。

  • A、14%
  • B、12%
  • C、2.5%
  • D、2%

正确答案:C

第6题:

关于企业职工教育经费的说法,正确的是(  )。[2014年真题]

A.企业应当提取职工教育经费,对劳动者进行学历教育培训
B.企业根据国家有关规定,应当按照职工工资总额的5%提取职工教育经费
C.企业职工教育经费应当列入工会经费预算
D.企业未按国家规定提取职工教育经费,由劳动行政部门责令改正

答案:D
解析:
《就业促进法》规定,企业应当按照国家有关规定提取职工教育经费,对劳动者进行职业技能培训和继续教育培训。但是企业职工参加社会上的学历教育以及个人为取得学位而参加的在职教育,所需费用应由个人承担,不能挤占企业的职工教育培训经费。根据国家有关规定,一企业要按照职工工资总额的1.5%足额提取职工教育培训经费;从业人员技术素质要求高、培训任务重、经济效益好的企业,可按2.5%提取,列入成本开支。企业未按照国家规定提取职工教育经费,或者挪用职工教育经费的,由劳动行政部门责令改正,并依法给予处罚。

第7题:

职工教育经费按信用社工资薪金总额的()计提,用于职工教育和职业培训方面的开支。

  • A、1%
  • B、1.5%
  • C、2%
  • D、2.5%

正确答案:D

第8题:

根据农行股份公司基本财务制度规定,下列关于提取或列支职工福利费、工会经费、职工教育经费现行做法不正确的是:()。

A.职工福利费应按照有关规定据实列支,用于职工集体福利方面的支出。

B.职工福利费应按规定的比例提取,用于职工集体福利方面的支出。

C.工会经费应按照规定的比例提取并拨交工会使用。

D.职工教育经费应按照规定的比例提取并专项用于职工教育和职业培训。


正确答案:B

第9题:

生产经营单位安全培训所需经费按照《河北省在职职工教育条例》规定,教育培训经费按职工工资总额()的标准提取,列入成本开支,保证有足够的经费用于安全生产培训。

  • A、5%
  • B、1%
  • C、l.5%
  • D、15%

正确答案:C

第10题:

根据矿下达的职工教育经费定额,职工培训中心()

  • A、按季编制职工教育培训计划
  • B、提出申请报告
  • C、报矿分管领导审批
  • D、对职工教育经费的支出实行年度总额控制

正确答案:A,B,C,D

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