0.5%
1.5%
2.5%
3.5%
第1题:
可以按照工资总额提取的费用有( )。
A.职工福利费
B.专项奖金
C.职工教育经费
D.工会经费
E.业务招待费
第2题:
第3题:
此题为判断题(对,错)。
第4题:
按照新的《河北省农村信用社财务管理办法》规定,职工教育经费(),用于职工教育和职业培训。
第5题:
华联公司共有职工人数60人,假设2×13年的工资总额1440000元。公司按工资总额的2%和2.5%提取了工会经费和职工教育经费。假设按照《小企业会计准则》确定的工资总额等于按企业所得税法确定的工资薪金总额,则华联公司的下列处理中,说法正确的有()。
第6题:
第7题:
职工教育经费按信用社工资薪金总额的()计提,用于职工教育和职业培训方面的开支。
第8题:
根据农行股份公司基本财务制度规定,下列关于提取或列支职工福利费、工会经费、职工教育经费现行做法不正确的是:()。
A.职工福利费应按照有关规定据实列支,用于职工集体福利方面的支出。
B.职工福利费应按规定的比例提取,用于职工集体福利方面的支出。
C.工会经费应按照规定的比例提取并拨交工会使用。
D.职工教育经费应按照规定的比例提取并专项用于职工教育和职业培训。
第9题:
生产经营单位安全培训所需经费按照《河北省在职职工教育条例》规定,教育培训经费按职工工资总额()的标准提取,列入成本开支,保证有足够的经费用于安全生产培训。
第10题:
企业要按职工工资总额的1.5%至2.5%足额提取职工教育培训经费,并确保()以上的经费用于基层一线职工的素质教育培训。