对
错
第1题:
【题目描述】
第 2 题岗位评价的结果可以是分值形式、等级形式。也可以是排顺序形式,但是人们最为关心的是( )。
第2题:
第3题:
岗位评价的结果可以是分值形式、等级形式、也可以是排序形式,但是我们最为关系的是( )。
A.岗位与职务的相关度
B.岗位的等级高低
C.岗位与薪酬的对应关系
D.岗位与绩效的对应关系
第4题:
第5题:
第6题:
第7题:
第8题:
岗位评价的结果可以是分值形式、等级形式,也可以是排序形式,但是我们最为关心的是( )。
A.岗位写职务的相关度
B.岗位的等级高低
C.岗位与薪酬的对应关系
D.岗位与绩效的对应关系
第9题:
第10题: