管理类
单选题下列选项不属于办公室日常事务管理的是：（）。A 邮件管理B 值班管理C 印信管理D 行政管理
题目
单选题
下列选项不属于办公室日常事务管理的是：（）。
A
邮件管理
B
值班管理
C
印信管理
D
行政管理
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相似问题和答案
第1题：
请指出下列说法中不属于办公室日常事务管理的选项()。
A、邮件管理
B、值班管理
C、业务管理
D、电话管理
参考答案：C
第2题：
下列属于办公室日常事务管理原则的是（ ）原则。
A.专业性
B.分散性
C.服务性
D.协调性
正确答案：D
第3题：
下列选项不属于办公室日常事务管理的是()。
A、邮件管理
B、值班管理
C、印信管理
D、后勤管理
正确答案：D
第4题：
下列哪项不属于轻体力劳动（）。
- A、化学实验操作
- B、办公室工作
- C、讲课
- D、售货员
- E、学生日常活动
正确答案:E
第5题：
下列选项中，不属于办公室作业的是( )。
A、书写
B、资料管理
C、电话通讯
D、计算机辅助训练
E、治疗性游戏
参考答案：E
第6题：
办公室日常事务管理工作包括生活管理、_________及环境管理三方面的内容。
正确答案：
财务管理
财务管理
第7题：
以下哪个选项内容不是办公室事务管理的特征?( )。
A.服务性
B.决策性
C.专业性
D.主动性
正确答案：B
第8题：
下列选项不属于办公室的办事原则的是()。
A、服务原则
B、高效原则
C、保密原则
D、分散原则
正确答案：D
第9题：
下列选项中不属于现存的工作满意度信息的是()。
A:日常接触
B:辞职率
C:质量记录
D:事故报告
B:辞职率
C:质量记录
D:事故报告
答案：A
解析：
管理者可以通过日常接触和查阅现存的资料来了解目前员工的感受。日常接触是指管理层通过面对面的接触与沟通来掌握员工的工作满意度，是一种了解工作满意度的实用的、及时的方法。管理层还可以查阅组织中一些反映工作满意度的信息资料，例如辞职率、绩效记录、质量记录、考勤记录、员工的抱怨和建议、事故报告、培训记录、离职面谈等。通过对这些信息的分析、解释，管理者可以掌握员工总体的满意度水平。
第10题：
下面哪一项不属于总队后勤部办公室秘书的职责（）。
- A、负责承办后勤部党委（支部）的日常工作
- B、起草后勤部及办公室的综合性文件
- C、组织指导部队后勤指挥管理自动化工作
- D、以上选项都不对
正确答案:C