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单选题工作分析指标一般用于揭示工作对象的数量与质量特征，以下关于工作指标的描述不正确的是（）A 工作分析指标是工作分析活动的基础和前提B 人体器官的紧张程度可用于作为揭示劳动强度的工作分析指标C 工作分析指标必须量化而不能是非量化的D 工作分析指标是整个工作分析活动的中心
题目
单选题
工作分析指标一般用于揭示工作对象的数量与质量特征，以下关于工作指标的描述不正确的是（）
A
工作分析指标是工作分析活动的基础和前提
B
人体器官的紧张程度可用于作为揭示劳动强度的工作分析指标
C
工作分析指标必须量化而不能是非量化的
D
工作分析指标是整个工作分析活动的中心
参考答案和解析
正确答案：
A
解析：
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相似问题和答案
第1题：
以下关于工作岗位分析作用的说法，不正确的是( )
A、为岗位评价提供重要的依据
B、激发员工积极性与主动性
C、使员工明确自己的工作职责
D、能揭示出工作中的薄弱环节
B、激发员工积极性与主动性
C、使员工明确自己的工作职责
D、能揭示出工作中的薄弱环节
答案：B
解析：
工作岗位分析的作用包括：(1)为招聘、选拔、任用合格的员工奠定了基础。(2)为员工的考评、晋升提供了依据。(3)是企业单位改进工作设计、优化劳动环境的必要条件。(4)是制定有效的人力资源规划，进行各类人才供给和需求预测的重要前提。(5)是工作岗位评价的基础，而工作岗位评价又是建立、健全企业单位薪酬制度的重要步骤。
第2题：
以下社会保险统计说法错误的是（）
- A、社会保险统计工作即社会保险统计实践活动，是指搜集、整理、分析和提供关于社会保险活动中数字工作资料的总称
- B、社会保险统计学是关于认识社会保险活动中客观现象总体数量特征和数量关系的科学
- C、社会保险统计资料是指统计实践活动过程中所取得的各项数字资料以及与之相联系的其他实际资料的总称
- D、社会保险统计指标是指社会保险指标的概念及名称
正确答案:D
第3题：
工作分析指标,是用来解释工作分析对象的数量与质量特征的一种操作化形式,是整个工作分析活动的基础和前提,也是整个工作分析活动的中心。()
此题为判断题(对，错)。
参考答案：正确
第4题：
对工作特征的揭示和概括，这是（）。
- A、工作规范分析
- B、工作环境分析
- C、工作条件分析
- D、工作名称分析
正确答案:D
第5题：
依靠许多有经验的教育工作者的经验与智慧来揭示质量指标的质量标准表示方法，称为（）
- A、数量表示法
- B、零基预算法
- C、程度表示法
- D、专家判定法
正确答案:A
第6题：
关于环境规划指标，下列说法错误的是（）。
- A、环境规划指标是直接反映环境现象以及相关的事物
- B、环境规划指标是用来描述环境规划内容的总体数量和质量的特征值
- C、环境规划指标是环境规划工作的基础
- D、环境规划指标包含两方面的含义：一是规划指标的名称；二是表示规划指标数量和质量特征的数值
正确答案:A
第7题：
医院工作的单指标分析主要由医疗工作质量分析和（）两大部分构成。
- A、医院工作数量分析
- B、医院工作效率分析
- C、医院工作层次分析
- D、医院工作公平分析
正确答案:B
第8题：
以下不属于护理质量评价指标的是()。
A、护理工作效率指标
B、护理工作效益指标
C、护理工作成本指标
D、护理工作质量指标
答案：B
第9题：
工作业绩的质量指标、数量指标、成本费用指标一般都属于（）
- A、硬指标
- B、软指标
- C、特征指标
- D、结果指标
正确答案:A
第10题：
绩效考评指标中的定量指标是指经过研究和分析，事先确定的客观评价标准，下列不属于定量指标的是（）。
- A、工作的质量
- B、工作的数量
- C、工作的时效性
- D、工作的难易程度
正确答案:D