管理类

单选题“权变”一词有，“随具体情境而变”和“依具体情况而定的意思”。权变理论是西方组织管理学中以具体情况及具体对策的应变思想为基础而形成的一种管理理论。在此方面较有代表性的有菲德勒模型、情境领导理论、领导者参与模型、路径――目标理论等。有关情境领导理论因素表述不正确的是（）A 工作结构B 职位权力C 与下属相互作用D 领导者和成员关系

题目
单选题
“权变”一词有，“随具体情境而变”和“依具体情况而定的意思”。权变理论是西方组织管理学中以具体情况及具体对策的应变思想为基础而形成的一种管理理论。在此方面较有代表性的有菲德勒模型、情境领导理论、领导者参与模型、路径――目标理论等。有关情境领导理论因素表述不正确的是（）
A

工作结构

B

职位权力

C

与下属相互作用

D

领导者和成员关系

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第1题：

权变理论强调领导的有效性应随其个人行为、被领导者和具体环境的不同而变化。()


参考答案：正确

第2题：

认为管理的对象和环境变化多端,简单化的、普遍适用的方案并不存在,必须按照对象和情境的具体情况,选择具体对策,属于()的观点。

A.权变理论

B.情境理论

C.费德勒

D.泰勒


参考答案：A

第3题：

合同无效后，合同中解决争议的条款()。

A.随合同无效而无效

B.继续有效

C.依当事人的约定

D.视具体情况而定


参考答案：B

第4题：

轴承内径与轴的配合为（）配合。

  • A、基轴制
  • B、基孔制
  • C、依具体情况而定

正确答案:B

第5题：

组织管理不只是和组织本身有关，而且涉及组织和环境之间的关系，组织管理者应根据不同的环境和具体情况，灵活地决定组织的决策方式、领导方式和行动方式，持这一观点的是组织管理理论中的（）

A组织行为理论

B权变理论

C科学管理理论

D人际关系理论


B
略

第6题：

()的基本命题是：一个组织与其他组织的关系，以及与总环境的关系依赖于具体情境。

A、组织系统理论

B、组织权变理论

C、组织经济理论

D、组织协作理论


参考答案：B

第7题：

导游员的讲解节奏要依听者的具体情况而定。（ ）


正确答案：√

第8题：

权变管理理论是20世纪60年代末70年代初在经验主义学派基础上进一步发展起来的一种管理理论。“权变”是指“随具体情境而变”或“依具体情况而定”,即在管理实践中要根据组织所处的环境和内部条件的发展变化随机应变。()

此题为判断题(对，错)。


正确答案：正确

第9题：

权变理论认为，一个组织与其他组织的关系，以及与总的环境的关系依赖于具体情况。


正确答案:正确

第10题：

《建筑业安全卫生公约》中的雇主包括（）。

  • A、在建筑工地雇佣一名或数名工人的任何自然人或法人
  • B、视具体情况而定的主承包商
  • C、视具体情况而定的供货商
  • D、视具体情况而定的转包商

正确答案:A,B,D

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