第1题:
为什么要坚持正确选人用人导向?
A.坚持正确选人用人导向是净化党内政治生活的组织保证
B.坚持正确选人用人导向是实现社会主义现代化的重要保证
C.坚持正确选人用人导向是发展社会主义民主政治、加强干部队伍管理的需要
D.坚持正确选人用人导向是解决干部工作突出问题的迫切需要
第2题:
认真贯彻什么条例,从严从实坚持原则、执行标准、履行程序、遵守选人用人纪律,提高选人用人公信度。
《干部任用条例》
第3题:
坚持正确选人用人导向,要突出()标准。
第4题:
党的十七大报告指出,要提高选人用人公信度,必须按照()原则选拔干部。
第5题:
要坚决贯彻军队“好干部”标准,(),着力提升选人用人的科学性和公信力。
第6题:
坚持(),提高选人用人公信度,形成充满活力的选人用人机制,促进优秀人才脱颖而出,是培养造就高素质干部队伍的关键。
A.党管干部原则
B.严格要求管理干部
C.民主、公开、竞争、择优
第7题:
下列关于选拔任用干部的说法正确的有( )。
A.坚持民主、公开、竞争、择优,提高选人用人公信度
B.必须坚持党管干部原则
C.严格要求管理干部把各方面优秀人才集聚到党和国家事业中来
D.要坚持德才兼备、以德为先的用人标准
第8题:
党内政治生活的制度保障是坚持正确选人用人导向。
A.正确
B.错误
第9题:
党的十七大报告指出:坚持正确用人导向,按照()原则选拔干部,提高选人用人公信度。
第10题:
化干部人事制度改革,建设高素质执政骨干队伍,要全面准确贯彻()方针,扩大干部工作民主,提高民主质量,完善竞争性选拔干部方式,提高选人用人公信度,不让老实人吃亏,不让投机钻营者得利。