管理类
单选题虽然管理者非常愿意采用新技术解决当前生产线经常停工的问题，但是购买这种新技术的费用太高，所以管理者只能进行一些日常的维护和修理。这属于管理者经常遇到的（）。A 工作流程的问题B 管理者本身的问题C 组织的问题D 人的问题
题目
单选题
虽然管理者非常愿意采用新技术解决当前生产线经常停工的问题，但是购买这种新技术的费用太高，所以管理者只能进行一些日常的维护和修理。这属于管理者经常遇到的（）。
A
工作流程的问题
B
管理者本身的问题
C
组织的问题
D
人的问题
参考答案和解析
正确答案：
C
解析：
暂无解析
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相似问题和答案
第1题：
管理评审是由组织的管理者代表主持进行的,将一些管理层解决不了的问题集中到一起,由决策层加以解决()
此题为判断题(对，错)。
答案：错
第2题：
查阅相关资料，简述当前光纤研究的一些最新技术。
正确答案:高速光传输技术、宽带光接入技术、节点光交换技术、智能光联网技术、光波技术。
第3题：
市场指数基金或类似的证券组合是采用主动管理方法的管理者经常购买的证券类型。 （ ）
正确答案：×
市场指数基金或类似的证券组合是采用被动管理方法的管理者经常购买的证券类型。
市场指数基金或类似的证券组合是采用被动管理方法的管理者经常购买的证券类型。
第4题：
管理者在日常工作中经常会遇到很多方面的问题，其中管理者本身的问题在于（）。
- A、人的问题
- B、组织是问题的制造者
- C、管理者必须作出决策以解决问题
- D、工作流程的问题
正确答案:C
第5题：
管理者为解决日常问题而进行的决策属于非程序化决策。
正确答案:错误
第6题：
指导式的决策风格经常会被那些喜欢简单明了解决问题的管理者所青睐。()
参考答案：√
第7题：
管理者为什么不愿意做教练（）
- A、管理者认为会指导所有的人，增加工作任务
- B、管理者认为如果关注员工的问题，员工会有威胁感
- C、认为员工不值得他们这么做
- D、管理者认为最好让员工自己解决问题
正确答案:A,B,D
第8题：
加盟总部和加盟商为什么会经常出现一些冲突，你作为一个加盟总部的管理者，将如何解决这些冲突？
参考答案：
建设性的积极沟通是解决加盟双方之间冲突的主要途径，它可以增加加盟者的归属感，可在第一时间掌握市场行情，可互相促进业务发展。沟通的方式主要有：人员直接交流，书面报告，会议交流，内部刊物，设立24小时热线电话。
第9题：
管理者在日常工作中经常会遇到各种各样的问题，其中“问题的制造者”是（）。
- A、人
- B、组织
- C、管理者
- D、工作流程
正确答案:B
第10题：
多频涡流探伤仪是近些年发展起来的新技术，能解决一些用传统单频涡流探伤仪所不能发解决的问题。
正确答案:正确