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多选题一个好的计划目标要符合的标准有()A目标应该是书面的B被理解和接受C既有可行性又有挑战性D规定实现时间E具有可衡量性

题目
多选题
一个好的计划目标要符合的标准有()
A

目标应该是书面的

B

被理解和接受

C

既有可行性又有挑战性

D

规定实现时间

E

具有可衡量性

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第1题:

要取得较好的分层抽样调查效果,要符合下列要求()。

A.分层以构成调查内容的核心项目为标准

B.分层以与调查内容关系密切的项目为标准

C.以公认的客观依据为标准

D.以界限清楚的客观依据为标准

E.以任意一个好的项目为标准


正确答案:ABCD

第2题:

下列关于绩效计划的说法正确的有()。

A:绩效计划是一个双向沟通的过程
B:管理人员和员工相互沟通拟定绩效合约的过程
C:关于工作目标和工作标准的合约
D:参与和承诺是制订绩效计划的前提
E:绩效计划是关于工作目标和标准的契约

答案:A,D,E
解析:
绩效计划应该建立在双向沟通的基础上,这对于绩效管理目标的实现具有非常重要的意义。在绩效计划阶段,让员工参与绩效目标的制定,且签订相对规范的个人绩效承诺,实际上就是要体现参与和承诺的思想,这样员工就会更加遵守这些承诺,履行自己认可的绩效目标。绩效计划过程中,由上级和下级之间共同制定并修正绩效目标以及实现目标所需的步骤,这包含两个方面的内容:做什么和如何做。

第3题:

绩效标准的确定应符合SMART原则,即目标要符合()、()、()、()、()5项标准。


参考答案:可行的 可衡量可验证的 可达到的 相关的 有时间性的

第4题:

2020年要实现全部脱贫的目标,这是一个很高的标准。


正确答案:错误

第5题:

要想获得一个好的结果,前提就是:()

  • A、方法要多样
  • B、技术要全面
  • C、目标要明确
  • D、思维要正确

正确答案:D

第6题:

美术教学活动的目标设计注意点有()。

A、活动目标要关注幼儿的发展

B、活动目标要注意整合性

C、活动目标要符合教学目标


正确答案:AB

第7题:

下列关于绩效计划的说法正确的有(  )。

A.绩效计划是一个双向沟通的过程B.管理人员和员工相互沟通拟定绩效合约的过程C.关于工作目标和工作标准的合约D.参与和承诺是制订绩效计划的前提E.绩效计划是关于工作目标和标准的契约

答案:A,D,E
解析:
绩效计戈崆该建立在双向沟通的基础上,这对于绩效管理目标的实现具有非常重要的意义。在绩效计划阶段,让员工参与绩效目标的制定,且签订相对规范的个人绩效承诺,实际上就是要体现参与和承诺的思想,这样员工就会更加遵守这些承诺,履行自己认可的绩效目标。绩效计划过程中,由上级和下级之间共同制定并修正绩效目标以及实现目标所需的步骤,这包含两个方面的内容:做什么和如何做。

第8题:

预算目标管理中几个关键事项()

A、一切从经营管理计划开始

B、目标设定符合实际、经营目标和管理目标相辅相成

C、目标要清晰、简明、合理

D、评价标准通俗易懂,易于执行

E、事先留有预算,事后兑现奖惩


参考答案:ABCDE

第9题:

建设监理目标控制系统中,有效控制的基本要求是()。

  • A、要同计划、组织相适应,有检查成效的客观、准确、实在的标准,有及时、正确揭示偏差、纠正偏差的能力和措施
  • B、按确定目标和标准作出控制决策和计划安排
  • C、应从实际出发,讲求实效,以保证目标的实现
  • D、要采取措施,纠正实际与标准的偏差

正确答案:A

第10题:

目标方针、目标()、目标()三者形成彼此关联又相对独立的一个有机统一体,构成一个完善的(),从而使人们按计划实话管理的过程中,努力有方向检查有依据考核有标准。


正确答案:项目;值;工作目标

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