目标应该是书面的
被理解和接受
既有可行性又有挑战性
规定实现时间
具有可衡量性
第1题:
A.分层以构成调查内容的核心项目为标准
B.分层以与调查内容关系密切的项目为标准
C.以公认的客观依据为标准
D.以界限清楚的客观依据为标准
E.以任意一个好的项目为标准
第2题:
第3题:
绩效标准的确定应符合SMART原则,即目标要符合()、()、()、()、()5项标准。
第4题:
2020年要实现全部脱贫的目标,这是一个很高的标准。
第5题:
要想获得一个好的结果,前提就是:()
第6题:
A、活动目标要关注幼儿的发展
B、活动目标要注意整合性
C、活动目标要符合教学目标
第7题:
第8题:
A、一切从经营管理计划开始
B、目标设定符合实际、经营目标和管理目标相辅相成
C、目标要清晰、简明、合理
D、评价标准通俗易懂,易于执行
E、事先留有预算,事后兑现奖惩
第9题:
建设监理目标控制系统中,有效控制的基本要求是()。
第10题:
目标方针、目标()、目标()三者形成彼此关联又相对独立的一个有机统一体,构成一个完善的(),从而使人们按计划实话管理的过程中,努力有方向检查有依据考核有标准。