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单选题主要是对相关岗位概括、工作职责及其任职资格的完整说明的文件是（）A 工作描述B 工作说明书C 资格说明书D 职务说明书
题目
单选题
主要是对相关岗位概括、工作职责及其任职资格的完整说明的文件是（）
A
工作描述
B
工作说明书
C
资格说明书
D
职务说明书
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相似问题和答案
第1题：
关于工作内容及工作任职者资格的书面文件是()。
A:工作内容说明书
B:工作规范说明书
C:职责说明书
D:职位说明书
B:工作规范说明书
C:职责说明书
D:职位说明书
答案：D
解析：
工作说明书，也称为职位说明书，是关于工作内容以及工作任职者资格的一种书面文件。它指明了各项工作所需要的相关要求，据此就可以设计出恰当的培训计划和方案，对新员工进行上岗前的培训，让他们了解自己的工作。
第2题：
关于职位说明书的说法，错误的是()。
A:职位说明书是工作分析的成果文件
B:职位说明书是以标准格式对职位的工作以及任职者的资格条件进行规范化描述的文件
C:职位说明书包括职位评价和工作条件两个部分
D:职位说明书中的任职资格是履行工作职责的最低要求
B:职位说明书是以标准格式对职位的工作以及任职者的资格条件进行规范化描述的文件
C:职位说明书包括职位评价和工作条件两个部分
D:职位说明书中的任职资格是履行工作职责的最低要求
答案：C
解析：
工作分析的成果文件之一是职位说明书，又称岗位说明书或者工作说明书，它是以标准的格式对职位的工作及任职者的资格条件进行规范化描述的文件。职位说明书包括：①工作描述，是对职位本身的内涵和外延加以规范的描述性文件；②工作规范，又称为任职资格，它界定了工作对任职者的教育程度、资格证书、工作经验、培训、知识、工作技能、能力、心理品质等方面的要求。
第3题：
通过工作岗位分析,最后形成对从事某项工作人员的基本资格的描述,包括对任职者知识、技能、能力的要求等,这类文件称为()
A.岗位职责
B.作业指导书
C.工作说明书
D.工作规范
参考答案：D
第4题：
关于工作岗位特征与任职资格的说明文件是（）。
A招聘说明书
B工作任务书
C考核说明书
D工作说明书
B
略
第5题：
()是组织对各类岗位的性质和特征、工作任务、职责权限、岗位关系、劳动条件和环境，以及本岗位人员任职的资格条件等事项所作的统一规定。
A:工作说明书
B:工作岗位说明书
C:部门工作说明书
D:公司工作说明书
B:工作岗位说明书
C:部门工作说明书
D:公司工作说明书
答案：A
解析：
本题考查的是工作说明书的内涵和定义。
第6题：
关于某职位的任职者应该在该职位上做什么、如何做以及在什么条件下做的规范文件称为
A: 规范
B: 工作描述
C: 任职资格说明书
D: 岗位职责说明书
B: 工作描述
C: 任职资格说明书
D: 岗位职责说明书
答案：B
解析：
工作描述是关于工作任职者应该做什么，如何做以及在什么条件下做的一种规范文件.
第7题：
岗位职责指标主要是根据部门和岗位工作说明书中的（ ）归纳而成的。
A.岗位描述
B.岗位职责
C.工作内容
D.任职要求
E.工作条件
B.岗位职责
C.工作内容
D.任职要求
E.工作条件
答案：B,C
解析：
(P339)岗位职责指标主要是根据部门和岗位的工作说明书中的“岗位职责、工作内容”归纳总结提炼而成的指标。
第8题：
以下属于工作分析的成果文件的是( )。
A．工作范围
B．工作说明书
C．工作职责
D．任职资格
正确答案：B
解析：工作分析的成果文件主要是职位说明书。职位说明书是以标准的格式对职位的职责及任职者的资格条件进行规范化的描述文件，包括两个组成部分，即工作描述和工作规范。
解析：工作分析的成果文件主要是职位说明书。职位说明书是以标准的格式对职位的职责及任职者的资格条件进行规范化的描述文件，包括两个组成部分，即工作描述和工作规范。
第9题：
（ ）是组织对各类岗位的性质和特征、工作任务、职责权限、岗位关系、劳动条件和环境。以及本岗位人员任职的资格条件等事项所作的统一规定。
A.工作说明书
B.工作岗位说明书
C.部门工作说明书
D.公司工作说明书
B.工作岗位说明书
C.部门工作说明书
D.公司工作说明书
答案：A
解析：
本题考查的是工作说明书的内涵和定义。
第10题：
岗位说明书应明确（）、任职资格/知识与技能要求、身体条件/职业禁忌症、岗位权限。
- A、岗位职责
- B、工作任务
- C、能力要求
正确答案:C