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单选题“职能工长制”的提出者是（）A 法约尔B 泰勒C 吉尔布雷斯D 韦伯
题目
单选题
“职能工长制”的提出者是（）
A
法约尔
B
泰勒
C
吉尔布雷斯
D
韦伯
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相似问题和答案
第1题：
科学管理理论的指导思想包括()。
A.职能工长制
B.例外原则
C.计划职能与执行职能相分离
D.工作定额
E.差别计件工资制
正确答案：ABCDE
第2题：
泰罗的这种组织管理思想的真正贡献是为以后职能部门的建立和管理职能的专业化提供了思路，这种组织管理思想是（）
- A、直线制
- B、职能工长制
- C、直线一职能制
- D、例外原则
正确答案:B
第3题：
职能工长制是由()提出来的?
A.亨利
B.泰罗
C.韦伯
D.法约尔
参考答案：B
第4题：
泰罗的职能工长制属于（）组织结构。
- A、矩阵型
- B、参谋型
- C、职能型
- D、事业部型
正确答案:C
第5题：
体现泰罗的“管理职能专业化”这一科学管理思想的是（）
- A、分工负责制
- B、职能工长制
- C、差别计件工资制
- D、“昆斯伯里侯爵式”管理
正确答案:B
第6题：
法约尔认为职能工长制违背了（）原则。
正确答案:统一指挥
第7题：
“职能工长制”的提出者是（）
- A、法约尔
- B、泰勒
- C、吉尔布雷斯
- D、韦伯
正确答案:B
第8题：
职能工长制是莫里斯·库克提出的。()
此题为判断题(对，错)。
参考答案：×
第9题：
简述进行职能工长制变革的好处。
正确答案: 一是能在较短时间内训练出一批工头，他们可以真正而充分地执行其职务责任；
二是这一新体制无论对于工长还是对于工人，都完全适用于四项主要的管理原则。
第10题：
职能工长制
正确答案: 这是根据工人的具体操作过程，进一步对分工进行细化而形成的。泰勒设计出8个职能工长，来代替原来的一个职能工长。但在实际工作中，由于一个工人同时接受几个职能工长的多头领导，容易引起混乱，所以没有得到推广。但是泰勒的职能管理思想，是把总经理的权力交给低一级的专业管理人员承担的一种分权的尝试，为以后职能部门的建立和管理的专业化提供了启发和思路。