管理类

单选题以下不属于薪酬管理决策内容的是()。A 薪酬技术B 薪酬水平C 薪酬结构D 薪酬体系

题目
单选题
以下不属于薪酬管理决策内容的是()。
A

薪酬技术

B

薪酬水平

C

薪酬结构

D

薪酬体系

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第1题:

()不属于薪酬日常管理的内容。

A. 薪酬调查

B. 薪酬调整

C. 适时计算

D. 制定薪酬制度


正确答案:D

第2题:

下列不属于一个完整的薪酬结构中应包括的内容的是( )。

A.薪酬预算与控制

B.薪酬等级

C.薪酬等级内部变动范围

D.相邻薪酬等级间的关系


正确答案:A
解析:一个完成的薪酬结构中主要包含薪酬等级、薪酬等级内部变动范围和相邻薪酬等级间的关系等。薪酬预算与控制是薪酬体系设计的一个步骤,但不属于薪酬结构的内容。

第3题:

以下不属于薪酬管理决策内容的是( )。

A. 薪酬体系

B. 薪酬水平

C. 薪酬结构

D. 薪酬技术


参考答案:D

第4题:

以下哪项一般不属于分项征收的内容?()

  • A、工资
  • B、劳务
  • C、薪酬
  • D、福利

正确答案:D

第5题:

以下涉及企业薪酬制度的内容包括(  )。


A.薪酬战略

B.薪酬战术

C.薪酬结构

D.薪酬体系

E.薪酬政策

答案:A,C,D,E
解析:
薪酬制度是一个比较宽泛的概念,它涉及企业的薪酬战略、薪酬体系、薪酬结构、薪酬政策、薪酬水平以及薪酬管理等方面的内容。

第6题:

()不属于薪酬日常管理的内容。

A 薪酬调查

B 薪酬调整

C 适时计算

D 制定薪酬制度


正确答案:D

第7题:

下列不属于一个完整的薪酬结构中应包括的内容的是()。

A:薪酬预算与控制
B:薪酬等级
C:薪酬等级内部变动范围
D:相邻薪酬等级间的关系

答案:A
解析:
一个完整的薪酬结构中主要包含薪酬等级、薪酬等级内部变动范围和相邻薪酬等级间的关系等。薪酬预算与控制是薪酬体系设计的一个步骤,但不属于薪酬结构的内容。

第8题:

从薪酬管理的活动内容及其性质来看以下哪项不属于薪酬管理活动()

A、常规性管理活动

B、服务性沟通活动

C、战略规划活动

D、制度设计技术活动


参考答案:D

第9题:

战略性薪酬管理的内容包括以下哪几项?()

  • A、薪酬策略
  • B、薪酬制度
  • C、薪酬结构
  • D、薪酬水平
  • E、薪酬关系

正确答案:A,C,D,E

第10题:

以下不属于常用的薪酬控制衡量指标的是()。

  • A、薪酬平均率
  • B、增薪速度
  • C、薪酬调整
  • D、薪酬标准

正确答案:D