管理类
多选题下面措施当中可以解决一线员工劳动超时问题的是（）。A弹性排班B优化交接班C地罐交接D间歇营业E兼岗并岗
题目
多选题
下面措施当中可以解决一线员工劳动超时问题的是（）。
A
弹性排班
B
优化交接班
C
地罐交接
D
间歇营业
E
兼岗并岗
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相似问题和答案
第1题：
近年来，我国东部沿海地区不少企业出现“招工难”现象。要解决“招工难”问题，企业可以采取的措施有（ ）。
①提高员工的工资和福利②到劳动力资源丰富的地区设厂
③员工要树立正确的就业观④提高对员工的技能要求
①提高员工的工资和福利②到劳动力资源丰富的地区设厂
③员工要树立正确的就业观④提高对员工的技能要求
A.①②
B.①④
C.②③
D.②④
B.①④
C.②③
D.②④
答案：A
解析：
题干设问主体是企业，“员工要树立正确的就业观”与题干设问主体不符。“提高对员工的技能要求”并不能解决企业“招工难”的问题，③④排除。A项符合题意。
第2题：
企业可以采取哪些措施解决人员短缺问题？（）
- A、减少工作时间
- B、进行技术创新
- C、调动现有员工积极性
- D、招聘新员工
正确答案:B,C,D
第3题：
我国私营企业在劳动关系方面存在的主要问题有:()。
A、劳动合同签订率低且不规范
B、压低工资与超时劳动现象突出
C、员工薪酬较高但满意度低
D、工会组建率低
E、劳动保护措施缺乏
正确答案：ABCDE
第4题：
下面措施当中可以解决一线员工劳动超时问题的是（）。
- A、弹性排班
- B、优化交接班
- C、地罐交接
- D、间歇营业
- E、兼岗并岗
正确答案:A,B,C,D
第5题：
实施改善是创造性劳动，最能体现一线员工的价值。
正确答案:正确
第6题：
近年来，我国东部沿海地区不少企业出现“招工难”现象。要解决“招工难”问题，企业可以采取的措施是（ ）。
①提高员工的工资和福利
②到劳动力资源丰富的地区设厂
③员工要树立正确的就业观
④提高员工的技能要求
①提高员工的工资和福利
②到劳动力资源丰富的地区设厂
③员工要树立正确的就业观
④提高员工的技能要求
A.①②
B.①④
C.②③
D.②④
B.①④
C.②③
D.②④
答案：A
解析：
题干设问主体是企业，“员工要树立正确的就业观”与题干设问主体不符。“提高对员工的技能要求”并不能解决企业“招工难”的问题，③④排除。A项符合题意。
第7题：
杨浦区委开创的“一线工作法”是指（）。
- A、情况在一线了解；问题在一线解决；干部在一线考评；力量在一线凝聚
- B、情况在一线了解；问题在一线解决；感情在一线交融；干部在一线考评
- C、问题在一线解决；干部在一线考评；力量在一线凝聚；干部在一线考评
- D、问题在一线解决；干部在一线考评；感情在一线交融；干部在一线考评
正确答案:B
第8题：
一线员工工作岗位轮换给企业带来的好处是（）。
A.促进生产效率的提高 B.解决了单一岗位索然寡味的问题
C.解决“耗竭”精神状态问题D.经济受益E.改善了员工的生理状态
A.促进生产效率的提高 B.解决了单一岗位索然寡味的问题
C.解决“耗竭”精神状态问题D.经济受益E.改善了员工的生理状态
答案：A,B,C,D,E
解析：
第9题：
劳动就业问题的实质及我国解决劳动就业的措施是什么？
正确答案: 劳动就业问题是指劳动年龄内有劳动能力的人未能从事劳动或有效劳动，而产生的不利于个人生存和社会发展的状况。其实质是劳动力资源同生产资料不能合理配置。
我国的劳动就业问题表现为：待业、失业。待业指的是在劳动年龄内，有劳动能力、要求就业而没有任何职业的人所处的等待就业的状态。失业是指有劳动能力的人找不到劳动或工作岗位，无法实现与生产资料的结合，劳动力资源闲置的状态，包括显性失业和隐性失业。
我们在解决就业方面虽然取得了很大成绩，但问题仍十分严重。我国面临的就业问题主要是：新增劳动力的就业和解决隐性失业以及体制改革成的失业问题两方面。
我国解决就业问题的措施是：
（1）发展生产，创造更多的就业岗位；
（2）广开就业渠道；
（3）控制人口增长；
（4）建立就业、失业保险制度。
第10题：
下面哪一项是解决“季节性民工”问题，改善劳动的单向流动现象的首要措施？（）
- A、扩大内需
- B、完善公共政策
- C、弘扬传统文化
- D、以上均是
正确答案:D