管理类

多选题潜能通过激励可以变为显能，其中激励有“三部曲”，包括（）A自我激励B自我解脱C激励他人D相互激励

题目
多选题
潜能通过激励可以变为显能，其中激励有“三部曲”，包括（）
A

自我激励

B

自我解脱

C

激励他人

D

相互激励

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第1题：

为了使下属的潜能得以递进式的发挥，管理者应奉行哪一原则？( )

A、连续激励

B、重复激励

C、奖励激励

D、间断激励

E、强化激励


参考答案：A

第2题：

在开展项目团队成员激励时,通常采用的激励手段有()

A榜样激励和感情激励

B目标激励与环境激励

C参与激励与制度激励

D物质激励与荣誉激励

E包括以上全部


参考答案：E

第3题：

激励的潜能可以通过激励潜能分数进行预测。()

此题为判断题(对，错)。


参考答案：对

第4题：

供应商激励可以采用的方式不包括下面的( )。

A.价格激励

B.订单激励

C.淘汰激励

D.扶持激励


正确答案：D
解析：供应商激励的几种方式。注意与第八章中渠道激励的方式的差异，避免混淆。

第5题：

人的才能常常是以()的形式存在的,没有竞争激励,就很难发现其蕴含的能量。

A、本能

B、显能

C、潜能

D、隐形指标


参考答案：C

第6题：

激励理论大致可以分为内容型激励理论、过程型激励理论和行为改造型激励理论，以下体现过程激励理论主要内容及其相互关系的是( )。

A.好的工作环境可以让人们乐于工作

B.有挑战性的工作会激发人的潜能

C.有挑战性的工作是通过何种途径让员工努力并且有创造性地工作

D.利用不同的事物对员工进行有针对性的激励，使不努力的员工更加努力工作


参考答案：C

第7题：

领导用人核心是调动人的积极性,最大限度地开发人的能量,把人的存量潜能和增量潜能转化为()。

A、实践显能

B、技术显能

C、现实显能

D、价值显能


参考答案：C

第8题：

采用恰当的方式对通过活动取得成果的QC小组进行激励，不仅可以鼓舞其继续活动的热情，而且可以吸引更多的职工参加QC小组活动。其激励的手段有( )。

A．物质激励

B．组织激励

C．间接激励

D．培训激励

E．荣誉激励


正确答案：ABDE
解析：激励的手段是多种多样的，包括：①物质激励，是最基本的激励手段，包括奖金、加薪和各种福利；②精神激励，包括荣誉激励、培训激励、组织激励、关怀与支持激励。

第9题：

企业通过一系列薪酬政策激发员工的工作热情和创造潜能的方法是()。

A、分红激励

B、股权激励

C、薪酬激励

D、物质激励


正确答案：C

第10题：

在人才价值公式中，ｘ，ｙ，ｚ分别代表（）。

  • A、显能、潜能、潜质
  • B、显能、潜质、潜能
  • C、潜能、潜质、显能

正确答案:A

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