阻力的后果
阻力的发展
阻力的反应
阻力的过程
第1题:
第2题:
试论组织变革的阻力和消除。
第3题:
加强沟通和教育,是克服组织变革阻力的有效途径。()
第4题:
消除组织变革阻力的管理对策包括()
第5题:
试论克服组织变革阻力的方法。
第6题:
组织变革的阻力是直接的、公开的。()
第7题:
组织变革阻力的主要来源:个体和群体方面的阻力、组织的阻力、外部环境的阻力。()
第8题:
组织变革的阻力主要包括()。
A、群体方面的阻力
B、非正式群体方面的阻力
C、外部环境的阻力
D、个体方面的阻力
E、组织的阻力
参考答案:ABCDE
第9题:
第10题:
组织变革的阻力来源于()、()和领导者的阻力。