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单选题群体内开始产生冲突，成员们为权力和地位的分配而产生分歧是在群体发展的：（）A 形成阶段B 震荡阶段C 规范化阶段D 整合阶段
题目
单选题
群体内开始产生冲突，成员们为权力和地位的分配而产生分歧是在群体发展的：（）
A
形成阶段
B
震荡阶段
C
规范化阶段
D
整合阶段
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相似问题和答案
第1题：
群体内开始产生冲突，成员们为权力和地位的分配而产生分歧是在群体发展的()
A、形成阶段
B、震荡阶段
C、规范化阶段
D、整合阶段
参考答案：B
第2题：
某种冲突可能会促使某群体为达到目标而健康积极的工作,但对于另一群体,或同一群体的不同时期,则可能是()冲突。
正确答案：破坏性
第3题：
群体发展阶段理论认为,群体发展了凝聚感,成员们互相产生了好感,并与群体取得认同时,这时群体处在()。
A、规范化
B、震荡
C、形成
D、有所作为阶段
参考答案：C
第4题：
在现代管理理论中，领导是（）
- A、一定要与群体或组织中的他人发生联系
- B、权力在领导和其他成员之间中的分配是不平等的
- C、领导者能够对组织成员产生各种影响
- D、领导的目的是影响被领导者为实现组织目标做出努力
正确答案:A,B,C,D
第5题：
科塞指出,就群体内冲突的功能而言,如果冲突在性质上不涉及群体的基本价值与核心观念,在内部结构上容忍冲突且只需要群体成员投入部分人格,冲突就表现为改善社会结构的正功能。()
此题为判断题(对，错)。
参考答案：√
第6题：
发挥作为阶段指的是()
A、群体成员彼此相互依赖、能很好地相互合作，彼此能进行顺利的沟通
B、群体成员明确了解自己对群体应尽的职责和所起的作用
C、群体的主要精力从相互认识和了解进入到完成当前的工作任务上
D、群体发展了凝聚感，成员们互相产生好感
参考答案：ABC
第7题：
群体发展阶段理论认为,群体发展了凝聚感,成员们互相产生了好感,并与群体取得认同时,这时群体处在()阶段。
A.规范化
B.形成
C.震荡
D.执行任务
参考答案：B
第8题：
()是指群体对其成员的一种影响力。当群体成员的思想或行为与群体意见或规范发生冲突时,成员为了保持与群体的关系而需要遵守群体意见或规范时所感受到的一种无形的心理压力,它使成员倾向于作出为群体接受或认可的反应。
A.员工群体内行为
B.员工群体间行为
C.员工群体外行为
D.群体压力
E.社会标准化倾向
参考答案：D
第9题：
对关心群体团结和想要避免人际冲突的群体而言，当群体成员为实现群体目标做了贡献后，按照（）分配利益是很重要的。
A平均原则
B公平原则
C需要原则
D投入和产出的比例
A
略
第10题：
群体的社会地位很高时，会提高群体内聚力；而群体的社会地位很低时，在一定程度上也会增强群体内聚力。
正确答案:正确