管理类
多选题团队与普通群体的区别是（）A目标不同B人数不同C领导角色不同D责任不同E技能不同
题目
多选题
团队与普通群体的区别是（）
A
目标不同
B
人数不同
C
领导角色不同
D
责任不同
E
技能不同
参考答案和解析
正确答案：
A,B
解析：
暂无解析
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相似问题和答案
第1题：
团队和一般群体的区别是什么？
正确答案: 团队和群体经常容易被混为一谈，但它们之间有根本性的区别，汇总为六点：
（1）在领导方面：作为群体应该有明确的领导人；团队可能就不一样，尤其团队发展到成熟阶段，成员共享决策权。
（2）目标方面：群体的目标必须跟组织保持一致，但团队中除了这点之外，还可以产生自己的目标。
（3）协作方面：协作性是群体和团队最根本的差异，群体的协作性可能是中等程度的，有时成员还有些消极，有些对立；但团队中是一种齐心协力的气氛。
（4）责任方面：群体的领导者要负很大责任，而团队中除了领导者要负责之外，每一个团队的成员也要负责，甚至要一起相互作用，共同负责。
（5）技能方面：群体成员的技能可能是不同的，也可能是相同的，而团队成员的技能是相互补充的，把不同知识、技能和经验的人综合在一起，形成角色互补，从而达到整个团队的有效组合。
（6）结果方面：群体的绩效是每一个个体的绩效相加之和，团队的结果或绩效是由大家共同合作完成的产品。
第2题：
工作团队和工作群体的区别是：（）
- A、目标
- B、责任
- C、协同配合
- D、技能
正确答案:A,D
第3题：
群体与团队在沟通目的上的本质差异,即群体沟通是为了达到基于其各自目的的群体特定目标;而团队沟通则是为了实现预先设定的团队共同目标。()
此题为判断题(对，错)。
正确答案：对
第4题：
简述团队与群体的区别。
正确答案:在工作群体中，成员共享信息，做出决策，群体绩效等于个人贡献的叠加；工作团队则不同，它能通过成员的共同努力产生积极协同作用，使团队绩效远大于个人绩效的总和。团队由具有技术、决策和人际技能的成员组成，以完善的评估系统和奖酬体系来约束，使成员的高度信任，为高绩效而努力工作，这种结构打破了部门的界限，把决策权下放到团队，并要求团队成员既是专家又是全才。团队结构既可以是整个组织的结构形式，也可以在开发新产品时用作传统组织结构的补充。
第5题：
群体与团队最重要的区别是（）方面。
- A、协同配合
- B、工作目标
- C、技能
- D、责任
正确答案:A
第6题：
（）是与传统的工作群体相对的一种团队形式。
- A、自我管理型团队
- B、多功能团队
- C、虚拟团队
- D、生产服务团队
正确答案:A
第7题：
团队的形成过程顺序是（）。
- A、工作群体—潜在团队—伪团队—真实团队
- B、伪团队—工作群体—潜在团队—真实团队
- C、工作群体—伪团队—潜在团队—真实团队
- D、伪团队—潜在团队—工作群体—真实团队
正确答案:C
第8题：
以下选项中关于团队与普通群体的区别说法不正确的是（）
- A、群体强调信息共享，团队则强调集体绩效
- B、团队的责任是个体化的，群体的责任既可能是个体的，也可能是共同的
- C、群体的作用是中性的（有时甚至是消极的），而团队的作用往往是积极的
- D、群体的技能组合是随机的或各不相同的，而团队的技能是互补的
正确答案:B
第9题：
简述工作团队的特点，分析工作团队与工作群体的不同之处。
正确答案: 工作团队的特点：目标明确；沟通便捷；具有共同的价值观和协调一致、相辅相成的思维模式与工作方法；成员在个性、技能、背景、年龄性别等方面合理搭配；规模适度。工作群体指为完成一项工作任务而在一起工作的人。工作群体的界限不仅仅局限于直接的上下级关系，还可能跨越直接的命令关系。工作群体中的成员不一定要参与到需要共同努力的集体工作中他们也不一定有机会这样做。在公作群体中，不存在一种积极的协同作用，只能使群体的总体绩效水平小或等于各人绩效之和。
第10题：
群体与团队的区别。
正确答案:1、群体是指两个或两个以上相互作用和相互依赖的个体，为了实现某个特定目标而进行的组合。
2、团队是指能够产生积极的协调作用、使团队的整体绩效大于个体成员绩效之和的群体。
3、从以上意义上讲，团队是群体的一种表现形式，群体的外延大于团体。