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问答题薪酬的心理激励方面应掌握的技巧有哪些?

题目
问答题
薪酬的心理激励方面应掌握的技巧有哪些?
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相似问题和答案

第1题:

作为委托探询人应掌握哪些委托技巧()

A.委托技巧

B.控制技巧

C.人员技巧

D.财务技巧


参考答案:AB

第2题:

心理咨询的主要技巧有哪些

A、积极倾听技巧

B、提问技巧

C、影响技巧

D、转移技巧

E、暗示技巧


参考答案:ABCDE

第3题:

沟通的技巧主要体现在哪些方面()。

A、谈话

B、举止

C、沟通原则的掌握

D、以上三个方面


参考答案:D

第4题:

心理咨询的主要技巧有哪些()

  • A、积极倾听技巧
  • B、神入技巧
  • C、影响技巧
  • D、转移技巧
  • E、暗示技巧

正确答案:A,B,C,D,E

第5题:

编写菜单技巧有技法多变、掌握信息、综合平衡、把握顾客心理。


正确答案:错误

第6题:

运用榜样激励需要掌握的方法和技巧包括()。

A、设置适中的目标给下属

B、满足下属的正当需要

C、掌握下属积极向上的动机

D、掌握员工的攀比心理


参考答案:ABCD

第7题:

文化经纪人赢得谈判应掌握的技巧有哪些?


正确答案:①对谈判成功充满信心
②对谈判中的困难有充分的认识
③排除心理因素的干扰
④对谈判过程进行有效的调节
⑤有效掌握谈判的发展进度
⑥控制好谈判高潮
⑦促成谈判成功的几项关键策略:时机运用策略、利益让步策略、以诚取胜策略、谈判结束后的策略

第8题:

心理抚慰的主要技巧有哪些?为什么殡仪服务员要掌握基本的心理抚慰方法?


本题答案:抚慰者鼓励抚慰对象谈出自己心理的问题,听取其倾述,然后提出建议,进行指导和劝告,帮助抚慰对象克服心理障碍。心理抚慰的基本技巧有四种:
1.耐心倾听
2.解释指导
3.鼓励保证
4.语言暗示

第9题:

薪酬包括以下哪些方面()?

  • A、激励
  • B、技能
  • C、环境
  • D、机会
  • E、过程

正确答案:A,B,C,D,E

第10题:

审核员在现场活动中应掌握哪些技巧?


正确答案:由于现场活动审核的时间有限,而且主要的手段是看、问、听和分析。少讲多听,更忌对公司内部管理分歧充当裁判员;向适当的对象提问有针对性的问题;注意封闭式问题和开启式问题相结合;提问与查阅记录相结合;创造一个良好的审核气氛,使审核按计划顺利实施。