对
错
第1题:
A、培训评价
B、过程评价
C、近期效果评价
D、远期效果评价
答案:C
解析:
培训评价就是收集有关培训项目实施效果的反馈信息,根据这些信息对培训价值作出评估。
过程评价是对培训过程所采取的各种活动执行情况和效率的评价。
近期效果评价主要评价培训后学员的知识,技能掌握情况。
远期效果评价主要评定学员能否将所学到的知识和技能用于实际工作中并产生明显的效果。
故答案为C项。
第2题:
衡量学员对于具体培训课程,培训讲师和培训组织管理的满意度,是指培训评估中的:
A、学习评估
B、反应评估
C、行为评估
D、结果评估
第3题:
培训评估一般分为司机,它们分别是( )
A.培训前的学员评估
B.培训中的课堂交流评估
C.培训后的考核评估
D.培训后的效果跟踪
E.培训效益评估
第4题:
第5题:
寿险公司培训评估常用的是柯氏四级培训评估模式,该模式分为四个评估层次,分别是观察学员的反应、检查学员的学习效果、衡量培训前后行为表现以及衡量公司经营业绩的变化。()
A.正确
B.错误
第6题:
A、是对培训过程所采取的各种活动执行情况和效率的评价
B、评估学员相关知识和技能提高程度
C、评估学员经培训后工作能力的提高
D、评估教师的教学效果
第7题:
是指企业和培训管理人员用来评价培训成果的统一尺度和规范。
A.评估培训成果的标准
B.培训评估体系
C.培训评估方法
D.培训评估规划
第8题:
A.培训专员
B.管理层
C.学员本人
D.学员的直接上司
E.总经理
第9题:
第10题: