员工调配是实现组织目标的保证
员工调配是人尽其才的手段
员工调配是给其他员工压力的有效手段
第1题:
A、导向作用
B、指挥作用
C、协调作用
D、激励作用
E、凝聚作用
第2题:
第3题:
此题为判断题(对,错)。
第4题:
员工调配的作用体现在诸多方面,其主要作用在于()。
第5题:
第6题:
此题为判断题(对,错)。
第7题:
第8题:
此题为判断题(对,错)。
第9题:
岗位胜任力模型的作用主要体现在以下几个方面()。
第10题:
拓展训练的“空中抓杠”项目的作用在于()