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单选题弱化地区薪酬差别的最有力的杠杆是（）A 地区间商品流通B 地区间竞争C 资本流动D 劳动力流动
题目
单选题
弱化地区薪酬差别的最有力的杠杆是（）
A
地区间商品流通
B
地区间竞争
C
资本流动
D
劳动力流动
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相似问题和答案
第1题：
科学技术是历史的有力杠杆，是最高意义上的革命力量。（ ）
正确答案：√
第2题：
薪酬作为一种重要的经济杠杆，可以调节劳动力在社会各地区、各部门和各企业之间的流动。这说明薪酬具有( )功能。
A、保障
B、激励
C、调节
D、增值
B、激励
C、调节
D、增值
答案：C
解析：
考察第七章第三节薪酬的调节功能薪酬作为一种重要的经济杠杆，可以调节劳动力在社会各地区、各部门和各企业之间的流动。这说明薪酬具有调节功能。
第3题：
()是获得薪酬行情最直接、最有效的途径。
A、薪酬调查
B、薪酬水平
C、薪酬结构
D、薪酬定位
参考答案：A
第4题：
党的建设弱化问题，最核心的是（），要承担责任。
正确答案:解决从严治党的动力问题、压力问题
第5题：
如果企业想利用好业内最佳薪酬方案实现薪酬理念转型，关键在于意识到最佳的薪酬方案是（）
- A、最科学的薪酬方案
- B、最慷慨的薪酬方案
- C、最佳者的薪酬方案
- D、最先进的薪酬方案
正确答案:C
第6题：
()和()是资本集中最强有力的杠杆。
答案：竞争、信用
第7题：
( )是薪酬管理最基础的工作
A.薪酬预算
B.薪酬设计
C.薪酬支付
D.薪酬调整
B.薪酬设计
C.薪酬支付
D.薪酬调整
答案：B
解析：
P397薪酬设计是薪酬管理最基础的工作。
第8题：
反映一个国家、地区或者行业的平均薪酬高低状况是()
A、宏观薪酬水平
B、微观薪酬水平
C、群体薪酬水平
D、个体薪酬水平
参考答案：A
第9题：
地区薪酬差别与产业薪酬差别的关系是（）（）并（）。
正确答案:互为因果；相互渗透；相互影响
第10题：
力平衡式差压变送器调零弹簧调整的是（）。
- A、主杠杆
- B、副杠杆
- C、连接杠杆
- D、转换杠杆
正确答案:B