驾驶
砍价
自由行
经营这类企业
第1题:
主试者的知识结构是指开展心理测验工作所必须具备的( )。
A.心理学基础知识
B.心理学专业理论知识
C.本行业的专业知识
D.心理测验专业技能
第2题:
第3题:
基础知识和基本技能越多,__________就越容易产生。
第4题:
岗位胜任能力评价对员工履行岗位职责所具备的()进行的评价。
第5题:
产生新想法、进行抽象思考的技能是诊断技能。
第6题:
第7题:
已获得的知识经验和技能对掌习新知识、技能和解决新问题所产生的影响是()
A知觉特点
B定势
C功能固着
D迁移
E干扰
第8题:
知识测试的目的是了解应聘者是否掌握应聘岗位所必须具备的()
A. 基础知识
B. 专业知识
C. 社会知识
D. 基础知识和专业知识
第9题:
岗位资格培训是指依据岗位培训的要求进行岗位()及取得上岗、转岗、晋升等资格培训。
第10题:
我所具备的()的技能和知识是产生企业想法的基础。