管理类

多选题卓越执行者的核心能力包括()A良好的执行心态B对执行的深刻理解C对执行工具的驾驭能力D清晰的角色定位E熟稔的流程操作

题目
多选题
卓越执行者的核心能力包括()
A

良好的执行心态

B

对执行的深刻理解

C

对执行工具的驾驭能力

D

清晰的角色定位

E

熟稔的流程操作

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第1题:

英国教育提出“四个卓越”,包括()。

A.学的卓越

B.教的卓越

C.研究卓越

D.管理卓越

E.政策卓越


正确答案:ABCD

第2题:

中国银行的核心价值观包括( )。

A.追求卓越
B.责任和谐
C.公正稳健
D.人本创造

答案:A,B
解析:

第3题:

医学职业素养的核心价值不包括()。

A、公平公正的分配资源

B、以患者为中心

C、追求卓越

D、以疾病为中心

E、诚信负责


答案:D

第4题:

企业核心能力的内容体系包括()

  • A、核心技术
  • B、核心能力
  • C、核心资源
  • D、核心产品
  • E、最终产品

正确答案:B,D,E

第5题:

简述卓越绩效模式十一项核心价值观。


正确答案: 1)远见卓识的领导;
2)顾客驱动的卓越;
3)培育学习型组织和个人;
4)尊重员工和合作伙伴;
5)快速反应和灵活性;
6)关注未来;
7)促进创新的管理;
8)基于事实的管理;
9)社会责任和公民义务;
10)重在结果和创造价值;
11)系统的视野。

第6题:

“卓越绩效企业”的三大基石是()。

A.市场聚焦与定位

B.独特能力

C.强有力的企业文化体系

D.绩效底蕴

E.核心竞争力


答案:ABD

第7题:

中国移动“从优秀到卓越”战略的重要举措有哪些?()

  • A、培育先进企业文化
  • B、锤炼持久核心能力
  • C、塑造卓越企业形象
  • D、打造精品网络

正确答案:A,B,C

第8题:

卓越绩效模式的主体内容包括()。

A、卓越绩效核心价值观

B、卓越绩效评价准则

C、卓越绩效评分系统

D、管理成熟度


参考答案:ABC

第9题:

卓越绩效管理的核心价值观有哪些方面?


正确答案: (1)领导作用
(2)以顾客为导向
(3)组织和个人都要学习
(4)尊重员工和合作伙伴
(5)灵敏性
(6)关注未来
(7)管理创新
(8)基于事实的管理
(9)公共责任与公民义务
(10)重在结果和创造价值
(11)系统观点

第10题:

卓越执行者的核心能力包括()

  • A、良好的执行心态
  • B、对执行的深刻理解
  • C、对执行工具的驾驭能力
  • D、清晰的角色定位
  • E、熟稔的流程操作

正确答案:A,B,C,D,E