管理类
多选题美国麻省理工学院人才教授指出，职业定位可以分为五类（）A技术型B管理型C创造型D自由独立型E安全型
题目
多选题
美国麻省理工学院人才教授指出，职业定位可以分为五类（）
A
技术型
B
管理型
C
创造型
D
自由独立型
E
安全型
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相似问题和答案
第1题：
人与职业相匹配的职业选择理论最早是由()提出的。
A、美国波士顿大学教授帕森斯
B、美国约翰.霍普金斯大学教授霍兰德
C、中国人民大学萧鸣政教授
D、中国清华大学赵平教授
参考答案：A
第2题：
张某毕业于斯坦福大学计算机系,出于爱好喜欢研究计算机领域相关技术而不是从事管理工作。根据麻省理工学院人才教授的观点,张某的职业定位属于下列()这种。
A.技术
B.创造性
C.安全性
D.管理型
参考答案：A
第3题：
物联网(InternetofThings),其概念是美国麻省理工学院(MIT)的KevinAsh－ton教授于2001年首次提出。()
此题为判断题(对，错)。
参考答案：错误
第4题：
美国心理学教授霍兰德认为人和职业可以划分为四种类型。
正确答案:错误
第5题：
人与职业相匹配的职业选择理论最早是由（）提出的。
A美国波士顿大学教授帕尔森
B美国约翰·霍普金斯大学教授霍兰德
C美国心理学家佛隆教授
D美国心理学家薛恩教授
A
略
第6题：
职业选择理论包括()提出的。
A、美国波士顿大学教授帕尔森
B、美国约翰?霍普金斯大学教授霍兰德
C、美国职业心理学家薛恩
D、美国职业心理学家萨伯
参考答案：ABD
第7题：
根据知识面和职业适应面，可以将人才划分为（ ）。
A.精英人才与合格人才
B.学术型人才与应用型人才
C.通才与专才
D.杰出人才与通用人才
B.学术型人才与应用型人才
C.通才与专才
D.杰出人才与通用人才
答案：C
解析：
根据知识面和职业适应面，可以将人才划分为通才与专才。
第8题：
“企业再造”是美国麻省理工学院的()教授提出来的()
A.迈克尔·哈默
B.彼得·圣吉
C.巴纳德
D.马斯洛
参考答案：A
第9题：
BOSE公司由美国麻省理工学院的教授Bose博士创立。
正确答案:正确
第10题：
职业锚的概念是由美国的金斯伯格教授提出的。
正确答案:错误