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单选题授予员工先进工作者或劳动模范荣誉称号,需经所在单位()。A 领导班子决定B 民主研讨决定C 群众评选推荐D 集体研讨决定

题目
单选题
授予员工先进工作者或劳动模范荣誉称号,需经所在单位()。
A

领导班子决定

B

民主研讨决定

C

群众评选推荐

D

集体研讨决定

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第1题:

薪酬的非货币形式不包括( ).

A.员工福利

B.表彰嘉奖

C.荣誉称号

D.奖章授予


正确答案:A
A【解析】薪酬泛指员工获得的一切形式的报酬,可以分为货币形式的报酬和非货币形式的报酬.其中,非货币形式的报酬主要是:表彰嘉奖;荣誉称号;奖章授予.员工福利属于薪酬的货币形式.

第2题:

企业通过晋级提薪,评选先进工作者、劳动模范、授予劳动者荣誉称号等方式对员工加以激励,属于( )激励。

A:目标
B:制度
C:理想
D:物质

答案:C
解析:
理想可分为社会理想和个人理想,前者如为国家多做贡献,为企业多做贡献;后者如争取晋级提薪,评上先进、模范等。企业应利用机会向员工进行形势、理想教育,鼓励员工把个人理想与社会、企业的理想结合起来,使员工的创造性、积极性能长久保持下去。

第3题:

( )是人事部门和残联系统联合对优秀残疾人进行表彰、授予的一种荣誉称号。

A.劳动模范

B.自强模范

C.模范残疾人


参考答案:B

第4题:

对员工的奖励分为:记功,记大功,晋级,通令嘉奖,授予先进工作者、劳动模范等荣誉称号。在给予上述奖励的同时,可以()。

  • A、发给一次性奖金
  • B、通报表扬
  • C、给予其他奖励
  • D、给予物质奖励

正确答案:A

第5题:

机关事业单位养老保险制度改革后,对获得荣誉称号的给予一次性奖励。此项政策涉及的人员有()。

  • A、2014年10月1日后获得省部级及以上劳动模范
  • B、有重大贡献的高级专家等荣誉称号的
  • C、获得地市级先进工作者荣誉称号的
  • D、获得县市级优秀党务工作者荣誉称号的

正确答案:A,B

第6题:

薪酬的非货币形式不包括( )。

A:员工福利
B:表彰嘉奖
C:荣誉称号
D:奖章授予

答案:A
解析:
薪酬分为货币形式和非货币形式,货币形式包括直接形式和间接形式。直接形式包括基本工资、绩效工资、其他工资和特殊津贴;间接形式包括其他补贴、社会保障和员工福利。非货币形式包括表彰嘉奖、荣誉称号和奖章授勋等。

第7题:

犯哪些严重错误的劳动模范应撤销其荣誉称号?


正确答案: (1)伪造先进事迹,骗取荣誉的;
(2)因触犯刑律,受到刑事处分的;
(3)受到开除党籍、开除公职或留用查看处分的;
(4)道德品质败坏,腐化堕落或有其他严重违法乱纪行为,在群众中和社会上造成恶劣影响的;
(5)非法离境的。

第8题:

企业通过晋级提薪,评选先进工作者、劳动模范、授予劳动者荣誉称号等方式对员工加以激励,属于( )激励。

A.目标

B.制度

C.理想

D.物质


正确答案:C

企业通过晋级提薪,评选先进工作者、劳动模范、授予劳动者荣誉称号等方式对员工加以激励,属于理想激励。

第9题:

授予员工先进工作者或劳动模范荣誉称号,需经所在单位()。

  • A、领导班子决定
  • B、民主研讨决定
  • C、群众评选推荐
  • D、集体研讨决定

正确答案:C

第10题:

个人或单位授予荣誉称号的条件?


正确答案: 个人或者单位遵守纪律,在作战或者其他方面,功绩卓著,有特殊贡献,在军区级单位、全军、全国有重大影响和推动作用,堪称楷模的,可以授予荣誉称号。

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