管理类
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相似问题和答案
第1题：
领导方式情景理论主要有()
A、管理方格理论
B、领导生命周期理论
C、路径—目标理论
D、菲德勒权变理论
参考答案：BCD
第2题：
管理方格理论是不是属于组织行为学的理论()
A、是
B、不是
参考答案：A
第3题：
管理方格理论中提出的典型领导模式有那些?
参考答案：1.1型表示低工作、低关心人的虚弱型领导风格;(贫乏的管理)1.9型表示低工作、高关心人的俱乐部型领导风格;(乡村俱乐部型的管理)1.1型表示高工作、低关心人的任务型领导风格;(任务型的管理)1.9型表示高工作、高关心人的战斗型领导风格;(团队式管理)1.5型表示中间型领导风格。(中间道路型的管理)
第4题：
下列理论（）不属于领导情景论。
- A、权变理论
- B、路径——目标理论
- C、领导生命周期理论
- D、管理方格论
正确答案:D
第5题：
管理方格理论中的管理方格图横坐标表示（），纵坐标表示（）。
正确答案:管理者对生产的关心程度；管理者对人的关心程度
第6题：
组织行为学的理论主要有()
A、成就需要理论
B、目标理论
C、强化理论
D、管理方格理论
E、Z理论
参考答案：ABCDE
第7题：
管理方格理论是()阶段的主要理论流派之一。
A、领导行为理论
B、现代领导理论
C、领导特质理论
D、领导权变理论
参考答案：A
第8题：
下列哪项不属于领导的权变理论?
A、情景理论
B、路径---目标理论
C、管理方格
D、领导者----成员交换理论
参考答案：C
第9题：
简述管理方格理论关于不同领导方式的典型类型及其对人和生产的关心度区别？
正确答案: 布莱克和穆顿在两个维度的基础上，将每一维度再细分为9等，用坐标线画出，得出81种方格组合。比较典型的有：
（1）1.1型，缺乏型。领导者为维护其地位以最小的努力去完成应做的工作，对工作对人都不关心。
（2）1.9型，乡村俱乐部型。领导者十分关注职工，竭力培植融洽的组织气氛，而对生产不太关心。
（3）9.1型，任务型。强调权威与服从，安排工作采用使人的因素干扰最小的方法来达到工作效率。
（4）5.5型，中间型。兼顾必须完成的工作和人们有较高的士气。
（5）9.9型，团队型。工作成就来自献身精神，在组织目的上利益一致，互相依存，从而导致信任与尊重的关系。
领导者在采用上述领导方式时，往往并不是单一的一种，而是以上五种领导方式中的两种或两种以上方式的组合。
第10题：
行为科学管理理论大致包括（）。
- A、激励理论
- B、决策理论
- C、X-Y理论
- D、管理方格理论
- E、权变理论
正确答案:A,C,D