管理类
单选题温经理所领导的团队根据组织目标确定了相应的发展目标——“到6月中旬之前，要熟练掌握文件处理程序”。这属于发展循环周期中的（）阶段。A 明确发展要求B 同意发展目标C 选择发展方法D 评估其有效性
题目
单选题
温经理所领导的团队根据组织目标确定了相应的发展目标——“到6月中旬之前，要熟练掌握文件处理程序”。这属于发展循环周期中的（）阶段。
A
明确发展要求
B
同意发展目标
C
选择发展方法
D
评估其有效性
参考答案和解析
正确答案：
B
解析：
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相似问题和答案
第1题：
王总提出,到9月底,全体财务部成员要熟练掌握新的财务数据处理程序,这属于团队发展循环周期中的()。
A.个人目标
B.组织目标
C.发展目标
D.公司目标
参考答案：C
第2题：
组织发展是主动管理组织变革的方法之一。组织发展的一个重要目标就是：
A.增加领导者的权力
B.是组织目标和职员目标一致
C.吸引更优秀的员工
D.为组织和经理提供提高效率的方法
B.是组织目标和职员目标一致
C.吸引更优秀的员工
D.为组织和经理提供提高效率的方法
答案：B
解析：
答案A不正确，因为组织发展的核心在于参与和分权。答案B正确，组织发展的目标是深化组织对目标的觉察，并使个人目标与组织目标一致，促进人与人的信任、交流、合作和支持，鼓励发现解决问题的途径，获得令人满意的工作经验，将基于经验的权威作为正式权威的补充，提高个人责任感，以及促进变革的意愿。答案C不正确，因为吸引更多的优秀员工不是组织发展的目标。答案D不正确，因为组织发展为组织和经理带来了更高的效力而不是效率。
第3题：
温经理的团队根据组织目标确定了相应的团队目标,即到六月中旬前,训练掌握文件处理程序。这属于发展循环周期中的()阶段。
A.明确发展要求
B.同意发展目标
C.选择发展方法
D.评估其有效性
参考答案：B
第4题：
制订计划的每个阶段都要使团队成员参与，不能以强加的方式制定任何目标，这主要体现了（）。
- A、让团队成员达到一致，认可目标
- B、让团队成员明确自己的目标
- C、让团队成员认识到目标是可以实现的
- D、让团队成员认识到目标是有时间限制的
正确答案:A
第5题：
作为团队领导，应努力使团队成员的发展符合他们的个人目标，还必须确保成员的发展与（）的目标一致。
正确答案:团队
第6题：
()是由信息科技发展带来的新型工作群体,是为完成特定目标由跨越时空以及组织边界的相互独立工作的人员所组成的团体。
A、全球化团队
B、自我管理型团队
C、虚拟团队
D、共享领导
参考答案：C
第7题：
区别强化的有效实施不包括（）
- A、确定需要强化的目标行为
- B、根据所选择的区别强化程序确定相应内容
- C、确定区别强化的程序
- D、实施之前要认识到所选择的区别强化程序所存在的缺点
正确答案:A
第8题：
某组织的一个目标是“每天至少能够接待27名需要咨询的客户”,这个组织目标可以生成若干个发展目标,与此相关的发展目标不包括()。
A、成为行业的领军者
B、到下个月，要熟练掌握文件处理程序
C、月底之前要形成一套完整的规范标准
D、月底之前，提高对问题的诊断能力
参考答案：A
第9题：
通用食品公司培养了一个有更大独立性和灵活性的管理阶层——部门总经理，这些部门总经理的主要任务是（）。
- A、建设团队、发展个人和人际交往
- B、发展个人、完成任务和树立目标
- C、完成任务、建设团队和发展组织
- D、建设团队、发展个人和完成任务
正确答案:D
第10题：
根据社会经济发展对教育事业的需求和教育发展的制约条件来确定未来教育发展的规模和速度，这样的规划目标属于教育发展的（）。
- A、专业目标
- B、规模目标
- C、经济目标
- D、质量目标
正确答案:B