管理类
单选题（）是团队各个成员的精神支柱。A 团队精神B 敬业精神C 团队框架D 团队运作机制
题目
单选题
（）是团队各个成员的精神支柱。
A
团队精神
B
敬业精神
C
团队框架
D
团队运作机制
参考答案和解析
正确答案：
A
解析：
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相似问题和答案
第1题：
( )是实现团队目标的必要条件。
A.团队成员有各自独立的目标
B.团队有独立的活动经费
C.团队成员良好的合作
D.团队成员间的信任
B.团队有独立的活动经费
C.团队成员良好的合作
D.团队成员间的信任
答案：C
解析：
团队成员良好的合作是实现团队目标的必要条件
第2题：
关于优秀团队成员特点，下列说法错误的是（）。
- A、团队成员都拥有一个共同的目标
- B、团队成员之间会互相聆听和配合
- C、团队成员之间能力互补，各有所长
- D、团队成员各有千秋，特立独行
正确答案:D
第3题：
当项目成员不在一起办公时，为了让他们关注自己的团队，此时，项目经理应(50)。
A．要求每个团队成员都使用E-mail、QQ作为沟通工具
B．向团队成员提供沟通技术并命令对其的使用
C．要求团队成员提供统一格式的日工作情况报告
D．建立与各个小组进行密切联系的统一沟通方式和渠道
正确答案：D
解析：当项目成员不在一起办公时，为了让他们关注自己的团队，此时，项目经理应建立与各个小组进行密切联系的统一沟通方式和渠道。
解析：当项目成员不在一起办公时，为了让他们关注自己的团队，此时，项目经理应建立与各个小组进行密切联系的统一沟通方式和渠道。
第4题：
项目团队成员如果工作地点不一致，他们倾向于不将自己看作团队的一员。为了改变这种情况，项目经理应该：（）
- A、保证小组各个成员用电子邮件作为通讯方式
- B、明确要求小组成员遵循组织的任务安排
- C、创造符号或结构，加强地点分散的团队成员的团结
- D、向团队成员提供最先进的通讯方式，并指定其使用方法
正确答案:C
第5题：
组建创业团队时，最好兼顾各个学科的成员以保证公司的顺利运行。
正确答案:正确
第6题：
当项目成员办公点距离较远时，为了他们使关注自己的团队。此时，项目经理应（）。
- A、保证每个团队成员都使用E-mail作为一种沟通工具
- B、命令项目小组服从
- C、建立与各个小组进行密切联系的统一沟通方式和渠道
- D、向团队成员提供沟通技术并命令对其的使用
正确答案:C
第7题：
各个成员的精神支柱、创业成功的基石是：（）
- A、权责分明
- B、分工适当
- C、团队精神
- D、行动计划
正确答案:C
第8题：
在团队发展的波动阶段,团队成员就某一问题讨论时,各个成员可能会意见不和并陷入冲突,作为团队领导,应该认识到这个阶段很可能具有( )。
A. 挑战
B.实际操作性
C.创造性
D.推动性
参考答案：C
第9题：
一个团队正在与人际问题做斗争，若要提高团队精神，应该使用哪一种策略？（）
- A、建立一个认可和奖励机制，激励各个成员作为团队工作
- B、将团队成员送去参加个人培训，提高他们的技能
- C、为了说明可被接受的行为，制定规矩
- D、让团队在一个共同办公室中集中办公
正确答案:D
第10题：
根据组织的整体目标，由（）来设定团队的具体目标。
- A、各个层次的管理者和他们的上级
- B、组织最高管理层
- C、下级团队成员
- D、基层管理者
正确答案:A