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多选题人力资源的内容包括()A人的体质B人的智力C人的文化素质和受教育程度D人的思想觉悟和道德水平

题目
多选题
人力资源的内容包括()
A

人的体质

B

人的智力

C

人的文化素质和受教育程度

D

人的思想觉悟和道德水平

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第1题:

人力资源规划的内容主要包括()方面。

A.人力资源战略规划

B.人力资源总体规划

C.人力资源业务规划

D.人力资源系统规划


正确答案:ABD

第2题:

人力资源需求预测的内容不包括()。

A:未来人力资源需求预测
B:现实人力资源预测
C:过去人力资源流动分析
D:未来流失人力资源预测

答案:C
解析:
人力资源需求预测包括现实人力资源预测、未来人力资源需求预测、未来流失人力资源预测分析。

第3题:

人力资源费用规划的内容包括:()

A 人力资源费用的预算

B 人力资源费用的审核

C 人力资源费用的核算

D 人力资源费用的控制

E 人力资源费州的结算


参考答案:ABCDE

第4题:

人力资源再生产的内容包括()。

  • A、增量人力资源的获得
  • B、存量人力资源的保持
  • C、存量人力资源的人员替换
  • D、增量人力资源的人员替换
  • E、人力资源流动

正确答案:A,B,C

第5题:

公共人力资源管理内容不仅包括传统人事管理的基本内容,还包括公共人力资源的预测、规划、开发,人力资本和公共生产力的研究,公共人力资源管理与绩效提高等。

A

B



第6题:

人力资源费用规划的内容包括( ).

A.人力资源费用的预算

B.人力资源费用的审核

C.人力资源费用的核算

D.人力资源费用的控制

E.人力资源费用的结算


正确答案:ABCDE
ABCDE【解析】人力资源费用规划是对企业人工成本、人力资源管理费用的整体规划,包括人力资源费用预算、核算、审核、结算,以及人力资源费用控制等.

第7题:

人力资源规划工作的内容包括人力资源组织、生产、营销等方面的计划。

A

B



第8题:

人力资源经济活动分析的内容包括()。

A、人力资源投资分析

B、人力资源成本分析

C、人力资源价值分析

D、人力资源收益分析

E、人力资源决策分析


参考答案:ABCDE

第9题:

人力资源规划工作的内容包括人力资源组织、生产、营销等方面的计划。


正确答案:错误

第10题:

人力资源成本包括哪些内容?  


正确答案:根据经济学的理解,人力资源成本也可以按照不同的形式划分为直接成本和间接成本、原始成本和重置成本、实支成本和应付成本等很多种类,但根据人力资源及其管理本身的特点,我们认为人力资源成本可以分为获得成本、开发成本、使用成本、保障成本和离职成本等五大类。