管理类
填空题精神激励，就是通过满足员工精神方面的需要，如情感、尊重、成就感、自我实现的需要，在较高的层次上，调动员工的积极性，这方面的激励方法很多，主要有：目标激励、（）、（）。
题目
填空题
精神激励，就是通过满足员工精神方面的需要，如情感、尊重、成就感、自我实现的需要，在较高的层次上，调动员工的积极性，这方面的激励方法很多，主要有：目标激励、（）、（）。
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相似问题和答案
第1题：
精神激励通过满职工的()需要,在较高的层次上调动职工的工作积极性。
A.社交
B.自尊
C.自我发展
D.自我实现
E.生理需要
参考答案：ABCD
第2题：
企业文化的作用是通过物质激励来满足人的高层次需要，使人产生归属感、自尊感和成就感，从而调动人的精神力量。
A对
B错
错
略
第3题：
在管理学领域，人们通过应用心理学和社会学方面的知识去探讨如何预测和激发员工的动机、满足人的需要、引导员工行为、调动员工工作积极性。()
正确答案:对
第4题：
企业文化的作用是通过物质激励来满足人的高层次需要，使人产生归属感、自尊感和成就感，从而调动人的精神力量。
正确答案:错误
第5题：
调动员工积极性，维持员工劳动热情的基本保证是（）。
- A、树立企业形象
- B、满足员工的物质需要和精神需要
- C、建立企业文化
- D、树立企业精神
正确答案:B
第6题：
通过满足人的精神方面、心理方面的需要以激发人的积极性的激励属于()。
A、物质激励
B、精神激励
C、信息激励
D、工作激励
参考答案：B
第7题：
在激励员工时，满足员工自我实现的需要是最重要的激励。
正确答案:错误
第8题：
职业生涯管理的目的包括()。
A.帮助员工提高在积压个需要层次的满足度
B.使人的需要满足从金字塔型向梯形过渡最终接近矩形
C.使员工低层次的物质需要得到提高
D.使员的自我实现等精神方面的高级需要的满足度逐步提高
E.实现企业资源的合理配置
参考答案：ABCD
第9题：
榜样激励是满足员工的（）。
- A、安全需要
- B、感情需要
- C、尊重需要
- D、自我实现需要
正确答案:C
第10题：
哪种激励方法可以使员工实现自我实现，调动员工的积极性（）
- A、工作激励
- B、报酬激励
- C、精神激励
- D、培训教育和发展机会激励
正确答案:C