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单选题哪项激励理论包括“保健因素”？（）A 赫尔兹伯格B 麦克格雷C Y理论D 马斯洛理论
题目
单选题
哪项激励理论包括“保健因素”？（）
A
赫尔兹伯格
B
麦克格雷
C
Y理论
D
马斯洛理论
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相似问题和答案
第1题：
依据双因素理论，保健因素不起激励作用，只有激励因素采起激励作用。()
参考答案：正确
第2题：
______提出了双因素理论,包括保健因素和激励因素。
参考答案：赫兹伯格
第3题：
()提出了双因素理论，即保健因素和激励因素。
参考答案：赫茨伯格
第4题：
根据双因素理论，（ ）可以使员工感到满意。
A.具备保健因素
B.具备激励因素
C.缺乏保健因素
D.缺乏激励因素
B.具备激励因素
C.缺乏保健因素
D.缺乏激励因素
答案：B
解析：
本题考查双因素理论的内容。根据双因素理论，具备激励因素可以使得员工满意，不具备激励因素不会令员工满意;缺乏保健因素会招致员工的不满，具备保健因素也只能使员工不产备不满情绪，但起不到激励作用。
第5题：
关于双因素理论，下列说法不正确的是( )。
A.保健因素不能起到激励员工的作用
B.激励因素包括成就感、晋升、工作本身
C.保健因素包括别人的认可、人际关系、工资等
D.双因素理论又称激励一保健因素理论认为激励因素和保健因素
B.激励因素包括成就感、晋升、工作本身
C.保健因素包括别人的认可、人际关系、工资等
D.双因素理论又称激励一保健因素理论认为激励因素和保健因素
答案：C
解析：
本题考查双因素理论的相关内容。选项C中“别人的认可”属于激励因素而非保健因素。因此选C。
第6题：
关于双因素理论,错误的说法是()。
A.保健因素包括别人的认可、人际关系、工资等
B.双因素理论又称激励一保健因素理论，认为激励因素和保健因素影响着员工的工作态度
C.激励因素包括成就感、晋升、工作本身
D.保健因素不能起到激励员工的作用
参考答案：A
第7题：
有关工人激励的双因素理论包括：保健因素和公平因素。()
答案：错
第8题：
内容型激励理论包括：()
A、双因素理论
B、成就激励理论
C、需求层次论
D、激励需求理论
E、激励—保健理论
参考答案：ABCDE
第9题：
关于双因素理论，下列说法不正确的是( )。
A.激励因素能起到激励员工的作用
B.激励因素包括成就感、晋升、工作本身
C.保健因素包括别人的认可、人际关系、工资等
D.双因素理论又称激励一保健因素理论，认为激励因素和保健因素影响着员工的工作态度
B.激励因素包括成就感、晋升、工作本身
C.保健因素包括别人的认可、人际关系、工资等
D.双因素理论又称激励一保健因素理论，认为激励因素和保健因素影响着员工的工作态度
答案：C
解析：
本题考查双因素理论。
双因素理论又称激励一保健因素理论，认为激励因素和保健因素影响着员工的工作态度，D项正确；
激励因素：成就感、别人的认可、工作本身、责任和晋升等因素，能够起到激励员工的作用，AB项正确；
保健因素：组织政策、监督方式、人际关系、工作环境和工资等因素，C项中的别人的认可属于激励因素，C项错误。
双因素理论又称激励一保健因素理论，认为激励因素和保健因素影响着员工的工作态度，D项正确；
激励因素：成就感、别人的认可、工作本身、责任和晋升等因素，能够起到激励员工的作用，AB项正确；
保健因素：组织政策、监督方式、人际关系、工作环境和工资等因素，C项中的别人的认可属于激励因素，C项错误。
第10题：
依据双因素理论，保健因素不起激励作用，只有激励因素采起激励作用。
A对
B错
对
略