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多选题基于价值观的领导者方式能够取得成功主要是因为（）A领导者明确了角色和任务要求B考虑对绩效进行奖励C领导者的强烈自信与对下属和工作的信心D满足下属的高层次需求E基于企业核心价值观提出的愿景为企业指明了方向

题目
多选题
基于价值观的领导者方式能够取得成功主要是因为（）
A

领导者明确了角色和任务要求

B

考虑对绩效进行奖励

C

领导者的强烈自信与对下属和工作的信心

D

满足下属的高层次需求

E

基于企业核心价值观提出的愿景为企业指明了方向

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第1题：

能够在网络通信中寻找符合网络入侵模式的数据包而发现攻击特征的入侵检测方式是()。

A. 基于网络的入侵检测方式

B. 基于文件的入侵检测方式

C. 基于主机的入侵检测方式

D. 基于系统的入侵检测方式


参考答案：A

第2题：

基于价值观的领导可以分为四个阶段,其中处于第一阶段的是()。

A.领导者注入价值观;

B.价值观共鸣引起下属的动机与情感;

C.共同价值观的形成;

D.对共同阶值观的强


参考答案：B

第3题：

能够成为领导者是因为他们具有与生俱来的技能和能力。()

此题为判断题(对，错)。


参考答案：×

第4题：

一种商业模式能够取得成功，其关键在于（）。

  • A、强大的资本支撑
  • B、收支平衡
  • C、领导者的睿智
  • D、专注于一类产品

正确答案:A,D

第5题：

基于()的视角,领导绩效评估可以分为对组织领导者的评估和对部门领导者的评估。

A、评估方式

B、时间

C、评估内容

D、评估对象


参考答案：D

第6题：

根据根据马克斯韦伯的理论,“神秘化的组织”的组织形态是()。

A.行使权威的方式是基于领导者个人的人格

B.行使权威的方式是基于领导者的合法地位

C.行使权威的方式是基于领导者的家庭背景

D.行使权威的方式是基于领导者的阅历


正确答案：A

第7题：

领导者启发员工发表新见解,从新的角度或视野寻找解决问题的方法与途径,鼓励员工采用崭新的方式完成任务,是()的特征。

A.魅力型领导

B.基于价值观的领导

C.交易型领导

D.变革型领导


参考答案：D

第8题：

关于团队的领导,以下说法正确的是()。

A.领导者釆用哪一种领导方式主要取决于团队和自己的具体情况

B.只要具备良好的品质，就可以成为一个好的领导

C.领导与管理的角色在很多方面都很相似，所以领导者与管理者没有什么区别

D.能够成为领导者是因为他们具有与生俱来的技能与能力


参考答案：A

第9题：

习近平总书记强调提高大学生的思想道德素质，最主要的是使大学生树立正确的世界观、人生观和价值观，这主要是因为（）

A文化对人的影响具有潜移默化的特点

B文化对人的影响是深远持久的

C世界观、人生观、价值观是人们文化素养的核心和标志

D只要具有正确的世界观、人生观、价值观，办事情就能取得成功


C
略

第10题：

领导者能够对他人施加影响，就是因为领导者拥有职位权力。


正确答案:错误

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