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单选题（）数据报告综合法容易产生晕轮效应。A 连乘综合法B 指数连乘发C 累加法D 加权综合法
题目
单选题
（）数据报告综合法容易产生晕轮效应。
A
连乘综合法
B
指数连乘发
C
累加法
D
加权综合法
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相似问题和答案
第1题：
评价中评价者在施评过程中容易产生的心理现象有()
A、首因效应
B、近因效应
C、晕轮效应
D、参照效应
参考答案：ABCD
第2题：
亲密的朋友之间容易产生()。单选
A.首因效应
B.刻板印象
C.近因效应
D.晕轮效应
B.刻板印象
C.近因效应
D.晕轮效应
答案：C
解析：
亲密的人之间容易出现近因效应。
第3题：
在组织管理活动中,经常容易出现的错觉形式有()。
A、知觉防御和晕轮效应
B、首因效应和近因效应
C、定型效应和对比效应
D、投射效应
参考答案：ABCD
第4题：
由于某人某方面的品质和特征特别明显，观察者容易产生清晰明显的错觉，忽略其他的品质和特征，从而作出片面的判断，这是（）带来的误差。
- A、晕轮效应
- B、感情效应
- C、近因效应
- D、首因效应
正确答案:A
第5题：
图解式评定法极容易产生晕轮效应或者集中趋势等偏误。
A对
B错
对
略
第6题：
容易产生晕轮效应的量表是( )。
A.李克特量表
B.瑟斯顿量表
C.等级顺序量表
D.列举评比量表
正确答案：D
第7题：
晕轮误差亦称()。
A.首因效应
B.晕轮效应
C.晕云错误
D.晕圈错误
E.光环效应
B.晕轮效应
C.晕云错误
D.晕圈错误
E.光环效应
答案：B,D,E
解析：
第8题：
晕轮效应是指由近因形成的新印象所产生的效果。()
正确答案：错
第9题：
图解式评定法极容易产生晕轮效应或者集中趋势等偏误。
正确答案:正确
第10题：
印象形成过程中容易出现的偏差有（）。
- A、首因效应
- B、近因效应
- C、晕轮效应
- D、宽大效应
- E、开放效应
正确答案:A,B,C,D